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广州基正管理软件有限公司 —— 人力资源管理 | ||||||||||||||||||||
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岗位要求: |
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岗位职责: 1.负责HR模块的实施工作,配合上级领导完成项目整体规划以及项目实施进度控制等; 2.配合上级领导完成HR项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定; 3.根据上级领导的要求建立HR系统维护分析文档,并与开发人员沟通合作实现系统框架结构或流程变更等工作; 4.对体系实施应用过程中遇到的问题提出改进意见; 5.负责HR系统上线使用和客户培训工作; 6.负责HR六大模块的具体实施工作。 岗位的发展方向: 发展方向: 1.人力资源部主管 2.人力资源部经理 3.人力资源部总监 4.HR培训讲师 5.项目经理
6.大型项目前期统筹总管 工作薪酬待遇 公司执行每半年一次的考核评议制度,根据考核成绩调整员工薪酬,每位员工每半年基本都有15-20个百分点的不封顶提升。 员工福利待遇 1、提供住宿(1-2人室,家私家电齐全) 2、提供一日三餐; 3、学习期间,按月提供生活费; 4、为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育、重大疾疾险等六项社会保险和住房公积金; 5、享受国家法定节假日、带薪年休假; 6、视项目工作进展情况安排集体旅游; 7、报销五一、十一、春节期间回家探亲往返车费; 8、员工培训与学习; 9、公司可为录取的员工建立组织关系,办理个人档案挂靠关系和广州户籍落户手续; 10、生日福利; 11、其它弹性福利。 招聘录用程序 1.接收简历(注明籍贯),筛选; 2.通知初试和笔试(基本数理逻辑能力、编程基础、案例分析、心态与行为测试); 3.到公司参加正式复试(着正装参加); 4.签订就业协议、《职工劳动合同》。 应聘报名方法 有意应聘的同学,请投简历于E-mail: 邮件主题格式为:姓名 应聘职位 院校 专业 籍贯 目前所在地 广州公司招聘邮箱:fangce@ 联系人及联系电话:包女士、周女士 020-34242466
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