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根据本中心工作需要,现面向社会招聘OA联络员1名、维修电工1名。具体事项如下:
一、招聘岗位及要求
岗位 |
招聘人数 |
工作职责 |
岗位要求 |
OA联络员 |
1人 |
1、负责纸质来文的扫描分发及中心OA文件的流转工作;协助文秘做好文件督办工作; 2、做好中心OA公文的排版、校对和文印工作; 3、负责中心员工体检、疗养安排和车辆派遣工作; 4、做好综合会议的会务辅助性工作,负责中心会议室管理及使用协调工作;5、负责整理保存相关档案资料。 |
1、文学类或管理类相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握文档整理归类、计算机办公软件录入等技能; 3、具备宣传策划、组织会议、接待工作经验; 4、工作严谨细致,具有良好的职业道德及工作责任心。 |
维修电工 |
1人 |
1、负责办公场所内供配电、电梯、消防等设备的维护等管理服务工作。 2、负责公共照明等电力设施的维修保养工作。 3、负责文件和资料及质量记录的日常管理,并按要求定期做好日常巡查及记录设备的运行参数、运行情况等。 |
1、高中(包括中专、技工院校)以上学历。 2、熟悉弱电、暖通、空调、给排水设备、消防等的使用和维护管理。 3、具备良好的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 4、持有电工上岗证、高压进网证,同时持有其它相关工种职业资格证者优先考虑。 5.工作严谨细致,具有良好的职业道德及工作责任心。有相关物业公司工作经验者优先考虑。 |
二、招聘条件
(一)遵纪守法,品行端正,身体健康;具有敬业奉献精神和良好的沟通能力,责任心强,能吃苦耐劳。
(二)具有较强的组织协调、团队合作及任务执行能力。
(三)年龄35周岁以下。
(四)专业对口、有相关工作经验者优先考虑。
三、用工性质及福利待遇
(一)用工性质为合同制聘用人员;
(二)经面试合格录用的,试用期两个月,试用期满经考核合格后可正式聘用;
(三)正式聘用后按本中心薪酬分配制度确定薪酬标准。本中心按照政策规定缴纳五险一金等社会福利待遇。
四、注意事项
(一)请将简历及联系电话发至gzostahr@,合则约见。我中心对应聘者个人资料保密。
(二)应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,一律取消面试或聘用资格;已签订劳动合同的,依法解除合同。
广州市职业技能鉴定指导中心
2018年4月13日
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