[北京]北京康旭医学检验所有限公司2018招聘

北京康旭医学检验所有限公司

• 岗位优势：五险一金,季度奖金,年终奖,带薪年假,周末双休,工作氛围好,成长速度快,发展前景广阔,舒适办公环境,职业晋升渠道广阔,五险,整洁舒适的办公环境、和谐的团队氛围、良好的发展平台空间,晋升空间大,薪资待遇优厚，晋升空间广阔,员工关怀,补助全勤,项目提成,双休,全面系统的培训,坦诚 活跃 高效 创新 开放 透明 有趣 持续,绩效奖金,五险,五险一金,五险
• 时间：2018-04-28 00:00 - 2018-07-31 00:00
• 地点：北京市海淀区

职位信息

职位描述

实习生

招聘部门：所有部门

 

 

公司对实习生实行轮岗制，所有岗位均会涉及，毕业后表现优异者可以任职于公司，专科、本科、研究生均有岗位安排。薪资无上限，只要有梦想、有能力、敢为天下先！ 

 

 

 

 

 

 

招聘岗位：生物信息工程师

招聘部门：生物信息部

 

岗位职责：


1. 
学习，熟悉完整的临床二代测序数据分析流程及策略；


2. 
运用统计学方法和各类生物信息软件，对高通量测序产生的临床检验数据进行分析；


3. 
通过程序开发对现有分析体系进行更新及优化；


4. 
相关生物信息数据的采集、整理、挖掘和利用；


5. 
根据客户对相关数据分析后的要求，进行生物信息学数据的整理、分析，出具分析报告并负责对所分析数据进行问题解答。

岗位要求：


1.  
具有生物信息学、分子生物学、计算机或数理学相关专业本科以上学历，硕士以上优先；


2.  
熟悉Linux操作系统；


3.  
熟悉常用生物信息数据库，如UCSC、Swissprot、Kegg、 NCBI、EBI，了解生物统计学相关知识；


4.  
具有较好的程序编程能力，熟悉Perl/ C /Matlab/R中的一种或一种以上；


5.  
具有较强的英文阅读能力，取得CET-6证书者优先；


6.  
有算法设计、软件开发经验者优先；


7.  
具有高通量测序数据项目分析经验者优先。

 

招聘岗位：技术支持

招聘部门：市场部

 

岗位职责：


1. 
学习、熟悉公司产品、服务及相关技术细节；


2. 
配合销售活动,协助销售或代理商与客户进行技术交流,向客户讲解公司产品和技术方案；


3. 
提供专业的售前技术支持,协助销售取得客户对公司产品的认可；


4. 
根据针对产品的市场反馈并提出合理化优化建议；


5. 
对公司内部销售人员或代理商进行技术培训。

岗位要求：


1.  
生物工程、免疫学、遗传学、生物技术等相关专业硕士及以上学历；


2.  
熟悉分子遗传学技术、遗传分析、有相关产品技术推广工作经验者优先考虑；


3.  
具备优秀的口头表达能力和协同沟通能力，善于团队合作；


4.  
工作态度积极，认真负责、具备较强的客户服务意识。

 

 

招聘岗位：实验室技术员

招聘部门：检验部/验证报告部

 

岗位职责：


1. 
学习、熟悉包括二代测序、一代测序、MLPA在内的各类分子遗传学实验工作；


2. 
Illumina高通量测序文库的构建、上机测序等；


3. 
DNA样本的制备及质控；


4. 
实验室各环节的质量控制，如Qulit定量、Agilent2200检测等。

岗位要求：


1. 
分子生物学、分子遗传学或生物化学相关专业，本科及以上学历；


2. 
具有较为扎实的分子生物学、分子遗传学基础实验技能。


3. 
具备严谨的科学态度，能吃苦耐劳，具有团队意识；


4. 
具有实验室工作经验，有二代测序实验经验者优先；


5. 
英语四级六级。

 

招聘岗位：销售工程师

招聘部门：各销售部（全国）

 

岗位职责：


1. 
负责公司产品（分子遗传学临床检验产品）的销售及推广；


2. 
根据市场营销计划完成个人销售指标；


3.     
开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售范围；


4.     
市场调查分析，与技术支持一道解决客户遇到的问题。

岗位要求：


1. 
大专及以上学历；


2. 
具有良好的表达、沟通、团队合作能力；


3. 
乐于从事销售工作，接受“基本工资 高业绩提成”的薪酬模式；


4. 
有责任心，有良好的承压能力。

 

报告分析员

招聘部门：报告验证部

 

岗位职责：


1. 
学习、熟悉基于包括二代测序在内的各类分子遗传学检验结果的遗传分析流程及策略；


2. 
以检验结果为出发点进行遗传分析工作；


3. 
根据遗传分析结果撰写检验报告；

岗位要求:


1. 
具有一定的医学和遗传学背景，本科以上学历；


2. 
工作细心、严谨，具有良好的语言组织及沟通能力；

 

 

 

招聘岗位：技术销售

招聘部门：各销售部（全国）

 

岗位职责：


1. 
负责公司产品（分子遗传学临床检验产品）的销售及推广；


2. 
根据市场营销计划完成个人销售指标；


3.     
开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售范围；


4.     
市场调查分析，独立解决客户遇到的问题。

岗位要求：


1. 
生物、医学或遗传学相关教育背景，本科及硕士以上学历；


2. 
具有良好的表达、沟通、团队合作能力；


3. 
乐于从事销售工作，接受“基本工资 高业绩提成”的薪酬模式；


4. 
有责任心，有良好的承压能力。

 

 

人事助理

招聘部门：人力资源部

 

岗位职责：


1.     
负责公司的薪酬管理，员工的工资核算，及时、准确地缴纳公司员工的各种社会保险、公积金等工作；


2.     
按照规定的人事制度及流程，完成员工的招聘、录用、转正、薪资调整、岗位变动、离职等人事工作；


3.     
员工档案管理，员工劳动合同的签订、续签和合同管理工作；


4.     
公司请假管理，考勤统计；


5.     
负责公司的花名册整理更新；


6.     
负责组织实施绩效考核，完成考核结果分析；


7.     
配合部门其他同事开展培训、招聘、薪酬、企业文化建设的的各项工作；


8.     
领导安排的其他工作。

 

岗位要求


1.     
大专以上学历，人力资源管理类相关专业；


2.     
了解国家有关人力资源方面的政策法规，受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；


3.     
工作能力：

  良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

 较强的人际关系协调能力，能够有效的处理人力资源管理中遇到的问题；

熟悉人力资源各大模块的理论知识和操作流程；

熟练使用办公软件和办公自动化设备。


4.     
工作态度：

热情耐心，有较强的服务意识；

较强的责任心和敬业精神，工作仔细、认真、负责。

 

招聘岗位：二代测序技术员

招聘部门：检验部

 

岗位职责：


1. 
学习、熟悉包括二代测序、一代测序、MLPA在内的各类分子遗传学实验工作；


2. 
Illumina高通量测序文库的构建、上机测序等；


3. 
DNA样本的制备及质控；


4. 
实验室各环节的质量控制，如Qulit定量、Agilent2200检测等。

岗位要求：


1. 
分子生物学、分子遗传学或生物化学相关专业，本科及以上学历；


2. 
具有较为扎实的分子生物学、分子遗传学基础实验技能。


3. 
具备严谨的科学态度，能吃苦耐劳，具有团队意识；


4. 
具有实验室工作经验，有二代测序实验经验者优先；


5. 
英语四级六级。

遗传咨询分析师

招聘部门：遗传咨询部

 

岗位职责：


1. 
学习、熟悉基于包括二代测序在内的各类分子遗传学检验结果的遗传分析流程及策略；


2. 
以检验结果为出发点进行遗传分析工作；

岗位要求:


1. 
具有一定的医学和遗传学背景，本科以上学历；


2. 
工作细心、严谨，具有良好的语言组织及沟通能力；


3. 
具有较强的学习能力及团队合作精神。

市场专员（产品经理）

招聘部门：市场部

 

岗位职责：


1.      
负责对公司的遗传病产品的设计和包装，进行产品的定型和市场分析，优化产品组合，提升产品价值；


2.      
对市场上同类公司和同类竞争产品进行全面了解和分析，制定产品的竞争策略；


3.      
产品培训和市场推广宣传工作；


4.      
对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控；


5.      
领导安排的其它工作。

 

岗位要求：


1.      
分子生物学或医学、遗传学相关专业硕士以上学历，具有基因检测、分子诊断、健康管理等相关2-3年工作经验优先；


2.      
语言表达能力强，逻辑思维清晰，善于沟通；

学习力强，责任心强，抗压能力强，有团队合作精神；

联系人信息

• 联系人: 马女士
• 联系人办公电话: 010-82444060-6099
• 邮箱: mei.li@