河北诺亚人力资源开发有限公司,为更好地满足不同客户的专业化服务需求,先后成立了全资子公司,石家庄诺亚通信服务有限公司和石家庄诺亚物业服务有限公司。
招聘简介
1、招聘岗位:
12315热线接听岗位1个。
2、岗位待遇:
单位正常作息时间:双休、法定假日;
薪资待遇2200元/月/人,缴纳社会保险(五险);
冬季(每年11月15日—3月15日)提供取暖补贴600元/年/人;
统一内部员工食堂。
3、岗位职责:
(1)依法受理消费者在购买、使用商品或接受服务过程中合法权益受到侵害的投诉。
(2)依法受理社会各界对违反工商行政管理法律、法规、规章的经济违法行为的举报。
(3)提供工商行政管理法律、法规和规章及相关业务的咨询服务,接收社会各界对工商行政管理工作的建议。
(4)及时、完整、准确、简练地填写投诉、举报、咨询、建议等受理记录单,并将信息录入中心数据库。
(5)及时将有关投诉举报等信息交审核调度岗审核分派。
(6)对重大突发事件、群体性投诉和重要举报,立即向领导报告,及时传达、发送调度指令。
(7)承办上级或领导交办的其他工作。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有全心全意为人民服务的精神;
2、热爱客服事业,恪守职业道德,具有爱岗敬业精神;
3、年龄在35周岁及以下,形象好、气质佳,标准普通话;
4、全日制专科学历以上,法律、工商管理、计算机专业优先,男女不限;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。
三、报名方法及程序
此次报名采取网上报名方式;
1.网上报名时间:
2018年04月25日0点至2018年05月10日24点。
2.资格初审
学历验证时间:预计2018年05月11日(报名人员可在报名时间结束24小时后查询结果)(具体时间详见网站公告)
审查方式:诺亚工作人员根据考生在网上报名环节填写提交的《教育部学历证书电子注册备案表》在线验证码,在学信网上审核学历信息。
3、初审结果公布:预计2018年05月12日至2018年05月13日(周六、周日)(具体时间详见网站公告)
对网上自助报名人员资格初次审查的结果进行公示,审核员24小时后审核完毕,报名人员可登陆报名系统自助查询初审结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,提前准备材料,在现场确认时提出修改,经工作人员现场确认通过后亦可更改初审结果,现场确认时间结束后不再受理修改;“审核通过”的,可直接进入现场确认环节。公示期间内解答审查结果疑问。
咨询电话:0311-85095716/85095770
4、笔试:(具体时间详见网站公告)
组织符合条件的应聘者进行笔试;
试题:由外包方委托独立的第三方机构命题、印刷、判卷,成绩结果直接反馈诺亚公司项目组组长;
场地:考场设在河北诺亚人力资源开发有限公司主楼2号楼教室;
试题方向及类型:行政辨析能力、日常沟通能力、工商行政类法律法规常识;
笔试过程:由诺亚人力资源负责笔试现场的组织工作,包括考场示意图、指引、考号、参考人员信息核对、监考等所有笔试现场服务。
笔试占总成绩40%,成绩将由高到低的顺序排名,岗位与应聘人比例1:3。
5、笔试成绩公示:(具体时间详见网站公告)
6、面试:(具体时间详见网站公告)
诺亚人力资源按程序组织面试,由河北诺亚人力资源开发有限公司组建专业面试小组;
面试场地:河北诺亚人力资源开发有限公司主楼(2号楼)三楼会议室
面试组织:由诺亚人力资源全程负责;
面试占总成绩60%。
7、面试成绩公示:(具体时间详见网站公告)
面试成绩即总成绩公示,总成绩按照笔试成绩40% 面试成绩60%计算;
由于报名岗位唯一,所以进行总成绩排名(笔试、面试),采用择优录用原则;
8、拟录用人员体检:(具体时间详见网站公告)
拟录用人员持《体检通知书》、身份证,按规定时间前往指定体检地点,并按照指定项目体检,未按要求时间体检或未按指定项目体检者按照放弃应聘处理;
体检组织:诺亚人力资源负责全部组织工作,相关体检指标严格管控,一票否决;
体检费用由考生自行承担。
9、录用公示:(具体时间详见网站公告)
依据体检中心出具的体检结论公示录用名单;
公示期结束后,录用人员即可在诺招聘网(ww***.cn[点击查看])自助打印《报到通知书》。
联系方式
咨询电话:0311-85095716/85095770