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中国人寿招聘简章
(郑州市分公司)
一、职业定位
未来市场需要的是一种综合性金融服务,即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,最终协助客户实现财务上的自由,自主和自在。
本岗位是国寿公司为人才储备而设,旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊,通过公司的一系列培训,使培训生掌握保险的有关知识,根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位,承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。
二、岗位要求
1、20-35岁大专(含)或以上学历;
2、必须持有大专及以上毕业证书才具面试资格;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
特招聘人员如下:
招聘职位 | 招聘人数 |
储备主管 人事助理 | 5-10 2 |
讲师 | 3 |
客户经理 | 10 |
售后服务专员 | 6 |
理赔专员 | 1 |
大学生实习岗位 | 25 |
【岗位职责】
1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训(保险知识,售后服务,管理技巧等);
2、根据公司给的客户资源,为客户提供专业的保险知识咨询和服务;
3、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平,逐步走向管理层。
4、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。
5. 严格遵守公司规章制度,诚信合法经营。
三、薪资待遇
1、薪资结构:底薪3600 提奖(24%-35%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训)平均月薪5000-10000.
2、工作环境:商务写字楼,超大中央空调办公室。
3、完善的培训系统 透明的晋升渠道。
四、发展方向
业务:收展员(年薪6万),客户经理(年薪8万),高级客户经理(年薪12万)资深客户经理(年薪20万)
管理层:组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪100万以上)
讲师:一星(年薪12万),二星(年薪30万),三星(70万)
管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。
行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。
公司欢迎各位有志之士的加入,为你提供完善的平台,透明的制度体系。
工作时间:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00(国家法定节假日正常休假)
面试需带:
学信网学历证明(或毕业证复印件)
一寸照片4张
工作地址:
联系人:辛子祥
联系电话 : 273587218=QQ 132-7159-8786(同微信)
交通(公交):89 46 B17 B1 199 129 B15 B16
邮箱:273587218@" target="_blank" >273587218@qq
地址:郑州市管城区航海东路正商国际广场,C座6楼出电梯右边。
职业心语:
大学毕业总会经历过一段迷茫期,不要彷徨耐心选择自己认可的工作。今天的生活是由三年前的选择决定的,而今天的选择也决定了三年后的生活。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,成长自己,成就自我,成功就属于你!