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宣讲对象: 全职
宣讲会场地: 学生活动中心A201
宣讲会日期: 2018-05-16
宣讲会时间段: 下午
详细起止时间: 16:00-18:00
一、高校应届毕业生甄选标准:
工作方向:销售管理类(15人)
(二)基本标准
1、2018年应届毕业生的招聘对象为:应届毕业生(2018年7月份取得毕业证书、学位证书)。
2、成绩要求:截至招聘日期前,平均综合成绩在70分以上或整体成绩排名占全班前1/2。
3、英语要求:本科生通过CET4级,硕士必须通过CET6级。
4、优先考虑条件:具有文体特长,学生会或党团干部工作经验;英语具备一定听、说、读、写能力水平。个人具备其他能力的证件或证书等(例如:人力资源管理师(二级、三级)、心理咨询师(二级、三级)、营销师(一级、二级)、全国计算机等级证书、公共英语等级证书、大学英语四六级证书、普通话等级证书、计算机NIT证书、ISO9001内审员证书、报关员证等.
5、素质能力要求:诚实,具有较强的责任心、进取心、团队合作能力、自信心、沟通能力、主动性、学习和创新能力、逻辑推理能力,良好的社会适应性、情绪稳定性。
6、服从公司统一安排,能够从事长期驻外工作。
二、招聘流程:
2018年校园招聘流程为“收集简历-北森测评-初试-复试-录用”各环节。
三、学生见习期及相关待遇
(1)见习期:总体见习期为六个月,见习期满经考核合格后定岗。
(2)见习期福利待遇:薪资按公司统一标准执行,并按国家政策交纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险;
(3)工作岗位和地点将在学习实习结束后由事业部、销售部统一面向全国分配。
四、联系方式
简历投递方式:nftengye@(投递标注为:姓名 学校),咨询电话:023-68191782
,招聘时间截至到2018年6月31日。
一、高校应届毕业生甄选标准:
工作方向:销售管理类(15人)
(二)基本标准
1、2018年应届毕业生的招聘对象为:应届毕业生(2018年7月份取得毕业证书、学位证书)。
2、成绩要求:截至招聘日期前,平均综合成绩在70分以上或整体成绩排名占全班前1/2。
3、英语要求:本科生通过CET4级,硕士必须通过CET6级。
4、优先考虑条件:具有文体特长,学生会或党团干部工作经验;英语具备一定听、说、读、写能力水平。个人具备其他能力的证件或证书等(例如:人力资源管理师(二级、三级)、心理咨询师(二级、三级)、营销师(一级、二级)、全国计算机等级证书、公共英语等级证书、大学英语四六级证书、普通话等级证书、计算机NIT证书、ISO9001内审员证书、报关员证等.
5、素质能力要求:诚实,具有较强的责任心、进取心、团队合作能力、自信心、沟通能力、主动性、学习和创新能力、逻辑推理能力,良好的社会适应性、情绪稳定性。
6、服从公司统一安排,能够从事长期驻外工作。
二、招聘流程:
2018年校园招聘流程为“收集简历-北森测评-初试-复试-录用”各环节。
三、学生见习期及相关待遇
(1)见习期:总体见习期为六个月,见习期满经考核合格后定岗。
(2)见习期福利待遇:薪资按公司统一标准执行,并按国家政策交纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险;
(3)工作岗位和地点将在学习实习结束后由事业部、销售部统一面向全国分配。
四、联系方式
简历投递方式:nftengye@(投递标注为:姓名 学校),咨询电话:023-68191782,招聘时间截至到2018年6月31日。