一、公司简介

北京汉尔文化发展有限公司（旗下品牌分为：朋恩日托、朋恩日寄、莱恩王国），是一家开在写字楼与社区的连锁化日托中心，0-3岁婴幼儿托管解决方案提供者，是该领域的先行者与领航者，目前市场规模第一。

公司致力于为职场人士提供0～3岁婴幼儿托管看护及早期教育等系列高端服务，拥有与欧美理念体系接轨的婴幼儿看护、教育的服务模式。

公司创立 Daycare Center，目的是帮助职场高端人群照看婴幼儿、助其早日返回职场，实现自我价值，并借助专业的托管服务实现家庭生活的更优化。为此，我们严格挑选、培训专业护理以及早期教育人员，为宝宝提供个性化、标准化、专业化服务解决方案。公司高度重视职业道德和敬业精神，定期对员工进行职业素养和专业能力培训，每位员工用自己的爱心、耐心、细心和责任心守护每位宝宝，赢得了客户良好的口碑。

公司拥有强大的托管、保育、教育专业资源，日托中心的所有员工均持证上岗，同时建立专业的管、控、教培体系，全面提升服务质量，确保教育与看护质量统一化、高标准。

公司放眼长期稳健发展，以构筑完整产业链为目的，在全国幼儿托管行业布局。目前在北京已开设8家日托中心，并陆续增设新的中心；另外，公司在杭州设立子公司，负责杭州、上海、江苏等南方地区的市场推广与运营。

因公司发展迅速，诚挚邀请各路人才加盟，共襄盛举！

二、企业文化

（一）企业愿景：成为婴幼儿托管领域的领导者、引领未来行业标准创建

（二）企业使命：启迪心灵，播撒母爱，有教无类，守护未来

（三）经营方针：以客户为中心，以创业者为本

（四）企业精神：自律、诚信、尊重、协同、极致、务实、创新

（五）服务宗旨：健康、安全、快乐、成长

（六）职业态度：不推、不拖、不惰、不妄、不怕

（七）SLOGAN：呵护未来、珍视所托

（八）管理目标：争做一流人才，建设一流团队，创设一流标准，提供一流服务

三、服务模式

（一）日托——工作时间的婴幼儿托育。

（二）临时托——以小时为单位的婴幼儿托育。

（三）全托——24 小时全天候婴幼儿托育。

四、幼师岗位需求与待遇

岗位	人数	学历	基本薪资	所学专业	福利待遇
幼师 实习生	50	专科	2800	学前教育 幼儿师范 教育技术	免费食宿 五险一金 全勤奖（100/月） 交通补贴（200/月） 年功补贴（100/月） 法定假日 带薪病假 生日祝福 招生提成
		本科	3000
幼师 应届生	50	专科	3300
		本科	3500
文案策划	2	本科 及以上	4000-8000	传媒类、文学类	五险一金 全勤奖（100/月） 年功补贴（100/月） 法定假日 带薪病假 生日祝福 部门提成
视频编辑	2	本科 及以上	4000-8000	传媒类	五险一金 全勤奖（100/月） 年功补贴（100/月） 法定假日 带薪病假 生日祝福 部门提成
说明：基本薪资的加分：幼师资格证、保育员、育婴师、蒙台梭利等专业证书。
说明：基本薪资的加分：幼师资格证、保育员、育婴师、蒙台梭利等专业证书。

五、调薪机会

1．每个月，所有员工均可享受客户续费的提成。

2．每个月，20%的员工绩效工资上浮 1.3 倍。

3．每季度，15%的员工整体工资晋升1级，每年3次机会。

4．每年度，10%的员工评选优秀，获得优秀奖金、岗位晋升、工资调整。

六、职业发展

（一）管理通路：助理教师、骨干教师、小组长、见习主任、中心主任、区域经理

（二）专业通路：初级、中级、高级、资深

（三）转型通路：内部转换公司其他岗位（职能管理类、市场营销类等）

（四）创业通路：员工成为中高级人才，有机会进行内部创业，成为公司股东

七、工作时间与地点

（一）工作时间

每天工作8小时，每周工作40小时，每周休两天，法定节假日。

（二）工作生活地点

1．北京城区的主要商业圈或集团总部大楼内部。

2．公司在工作地点的周边区域为员工提供免费宿舍，方便员工上下班。

（三）工作环境

 

（四）员工住宿环境

 

八、来Haner工作的理由

（一）薪资上调快又多，职业通路机会多。

（二）培训/提成加奖励，激励方式新又多。

（三）守法经营规范好，各项福利全又多。

（四）繁华地区来上班，职场精英零距离。

（五）外国同事在身边，双语交流提升快。

（六）尊重员工讲情怀，企业员工共成长。

九、联系方式

公司地址：北京朝阳区五里桥一街1号院16号楼2层

联 系 人：人力资源部，孙老师 联系电话：17778186173

邮    箱：sunjianqiao@

十、岗位职责

 幼师岗

  岗位职责

1．在中心主任及组长的统一领导下，负责婴幼儿的保教工作。

2．负责教学组织及执行，及时反馈教学问题和建议。

3．在教研部组织下开展婴幼儿课程的教授及课程质量的保证，准备教案和教学设施。

4．中心环境维护，工作流程和标准执行。

5．负责教案及教具的管理与维护。

6．协助做好学生的日常看护。

7．领导交办的其他事宜。

  任职要求：

1．具有亲和力，身体健康，无不良嗜好。

2．有在幼儿园或早教机构工作经验（实习生不计本条）。

3．中专及以上学历；学前教育、艺术类等相关专业。

4．有幼教、保育等执业资格证书为佳。

5．富有爱心、耐心、细心，热爱婴幼儿教育事业。

知识要求：

1. 儿童心理学、教育学

2. 0-3岁教育与护理知识

3. 学前教育法规、政策等理论知识。

保育员岗

岗位职责：

1.负责室内设施与物品卫生及消毒工作。

2.配合教师做好幼儿日常护理工作。

3.妥善保管幼儿物品及室内设备。

4.配合教师做好教育活动的准备工作。

5.完成领导交办的其他工作事宜。

任职要求：

1. 具有亲和力，身体健康，无不良嗜好。

2．有在幼儿园或早教机构工作经验（实习生不计本条）。

3．中专及以上学历；学前教育、艺术类等相关专业。

4．有保育员证等执业资格证书为佳。

5．富有爱心、耐心、细心，热爱婴幼儿教育事业。

知识要求：

1. 儿童心理学

2. 0-3岁幼儿生活与护理知识

3. 保育工作基本知识。

 

育婴师岗

岗位职责：

1. 负责日托中心4m-15m婴幼儿的日常看护工作。

2. 负责婴幼儿早期教育工作。

3. 负责婴幼儿所在区域的卫生与清洁工作。

4. 负责家长沟通工作。

5. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1 . 具有亲和力，身体健康，无不良嗜好。

2．有独立照顾12个月以下婴幼儿的工作经验，幼儿园或早教机构工作经验（实习生不计本条）。

3．中专及以上学历；学前教育、艺术类等相关专业。

4．有育婴师证等执业资格证书为佳。

5．富有爱心、耐心、细心，热爱婴幼儿教育事业。

知识要求：

1. 0-3岁幼儿教育与护理

2. 0-3岁幼儿卫生保健知识

3. 学前教育法规、政策等理论知识。

 

文案策划岗

1. 负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升。

2. 负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行工作。

3. 及时捕获行业热点、大事件，懂得借势营销，结合公司阶段发展找噱头撰稿。

4. 和其他部门保持良好沟通，帮助校区良性健康发展。

5. 保证日常内容稿件输出的质与量，文字功底深厚，能将复杂的术语或事件以通俗易懂的文风表达出来，逻辑性强，执行力够。

6. 不断完善产品的素材库，确保产品在推广期、非推广期都有充裕的素材使用。

7. 有品位，文艺范，会各种体、各种段子、各种文风、各种场景的可传播性文案

8. 完成上级领导临时交办的工作

9. 和其他部门保持良好沟通，帮助校区良性健康发展

视频编辑岗

1. 负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升。

2. 负责协助市场部门广告促销推广计划与执行工作。

3. 能及时捕获行业热点、大事件，结合公司阶段发展顺势营销企业形象。

4. 主导并协同部门同事完成短视频的创意、拍摄、以及投放。

5. 熟练驾驭新媒体、视频和微视频的创意策划，后期独立运营短视频平台账号。

6. 完成上级领导临时交办的工作。

7. 和其他部门保持良好沟通，帮助校区良性健康发展。