[广州]广东粤港资产经营有限公司

岗位要求：

工作职责：

1、负责人力资源信息系统基础建设，制定相应制度及流程；

2、负责员工薪酬、福利的计算及办理；

3、组织实施招聘、培训等活动及会议；

4、组织开展员工绩效考核工作；
5、为员工办理入职、内部调动、解聘、退休等手续；
6、根据国家相关法律法规以及规章制度，进行劳动合同管理、员工档案管理，实现合法用工，并为其他人力资源管理工作作提供完整人事信息；
7、领导交办的其他工作。

其它要求：

1、人力资源管理专业全日制本科以上学历；

2、责任心强，具有高度的保密意识，认真细致、忠诚有担当，执行力及抗压能力强，

3、掌握劳资政策、法规，熟悉人力资源各大模块理论，有良好的理论联系实际的能力，善于协调沟通，能妥善解决用工事项；

4、熟练操作运用EXCEL等办公室操作系统；

5、具有优秀的数据统计分析能力、书面及口头表达能力，统筹能力强；

6、中共党员（含预备党员）、入党积极分子优先。