长沙锦峰物业招聘行政专员|主管|人事专员|主管|绩效专员|主管|文员

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长沙锦峰物业招聘简章

发表时间： 2018-05-20 22:44:20 点击次数： 0

一、招聘岗位

岗位：行政专员/主管，人数：1人
岗位职责：
①公司人工成本、行政费用的预算与管理；
②制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理、负责公司会议安排，记录并整理会议纪要；
③行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
④负责公司档案、证照管理及年审、公司品牌建设（企业荣誉、信用）的资质申报；
⑤负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；
⑥负责公司各类文件草拟，督促内外部文件及时处理；
⑦参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，组织制定、执行、监督公司人事管理制度。
任职资格：
专科以上学历，人力资源、行政管理等专业；对资产管理、合同管理、财务有一定的了解；较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；熟练使用办公软件和办公自动化设备。有驾驶证优先。
待遇福利：2500-5000元/月，转正后购买五险，年底双薪，双休，年假，传统节日福利发放。
岗位：人事专员/主管，人数：1人
岗位职责：
①组织制定行政、人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
②负责公司档案、证照管理；
③负责公司会议安排，记录并整理会议纪要；
④负责公司各类文件草拟，督促内外部文件及时处理；
⑤参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
⑥根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
⑦根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门、管理处绩效评价过程进行监督控制；
⑧制定薪酬和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，协助各部门薪酬制度的执行。
任职资格：
专科以上学历，人力资源、行政管理等专业；具有较强的时间管理能力；熟练的中文写作能力；了解人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、公司制度建设、组织与人员调整；熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、社会保险福利待遇；沟通协调能力较强，具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；熟练使用办公软件、办公自动化设备。有驾驶证优先。
待遇福利：2500-5000元/月，转正后购买五险，年底双薪，双休，年假，传统节日福利发放。
岗位：绩效专员/主管，人数：1人
岗位职责：
①负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系;
②负责与各部门进行绩效考核沟通工作;
③指导各部门开展绩效评估工作;
④监督各部门绩效考核制度的执行情况，协助解决考核过程中出现的争议问题;
⑤组织实施绩效评价面谈;
⑥根据绩效考核情况对员工实施奖惩;
⑦检查绩效评价制度的实施效果，发现问题并提供建议解决方案。
任职资格：
专科以上学历，人力资源、行政管理等专业；具备绩效考核管理的专业知识，熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法;具备良好的执行能力;具备人际关系处理能力;工作认真，具有高度的工作热情以及责任心，具备良好的团队合作能力。
待遇福利：2500-5000元/月，转正后购买五险，年底双薪，双休，年假，传统节日福利发放。
岗位：文员，人数：1人
岗位职责：
①负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
②报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
③协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
④协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
⑤完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
专科以上学历，人力资源、行政管理等专业；形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；了解办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；了解公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直。
待遇福利：2500-3500元/月，转正后购买五险，年底双薪，双休，年假，传统节日福利发放。

二、招聘流程
1、有意向者请将个人简历发送至邮箱2477360065@；
2、人事行政部进行简历筛选；
3、通知面试，分初试、复试两轮；
4、告知面试结果。

三、联系方式
地    址：长沙市香樟路雨花区政府机关大院后勤服务中心三楼
联系方式：0731-85880979、15200810356
联系人：郑先生
邮    箱：2477360065@

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