[郑州]郑州工业贸易学校2018招聘

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）、河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》（教人〔2008〕114号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕 4号）等文件精神，拟公开招聘中文等3个专业共2名硕士研究生及以上优秀毕业生从事学校的行政管理、人事管理、党务等工作。为做好招聘工作，特制定本方案。

一、学校简介

郑州工业贸易学校始建于1956年，是原国家地质部创办的郑州地质学校，1996年更名为郑州工业贸易学校，2000 年划归河南省教育厅管理，学校已有62年的办学历史。

学校是国家级重点中专、全国职业教育先进单位、首批河南省职业教育品牌示范学校、河南省文明标兵学校、河南省学校行风建设先进单位、河南省地矿行业职业教育校企合作指导委员会秘书长单位、河南省普通大中专毕业生就业工作先进集体，河南省数字化校园建设项目试点学校。

学校开设专业涵盖资源勘查类、地质类、测绘地理信息类、环境保护类、计算机电子信息类、珠宝玉石首饰类、建筑施工管理类、汽车维修类、会计电商物流旅游管理类、艺术设计类、学前教育类等。学校紧跟科技发展步伐，在许多专业中应用无人机和3D打印等最先进的科学技术，为学生融入社会打下良好基础。

学校坚持多层次办学。全日制普通中专教育招收初中和高中毕业生，初高中毕业生学习2年和1年后，学校安排到相关专业的单位就业。如愿意继续提高学历，学校组织针对性的学习提高后，可直接考取到专科或本科高校继续学习，并取得专、本科学历。

二、基本原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照招聘岗位的任职条件及要求，采取考试（笔试、面试）与考察相结合的方法公开招聘。

1、德才兼备、以德为先原则；

2、笔试面试、优中选优原则；

3、全面考察、注重实绩原则；

4、严格程序、依法办事原则；

5、严明纪律、监督有效原则。

三、招聘专业、学历层次及人数

本次招聘2人，中文、法律、经济学及人力资源管理均可，要求硕士研究生及以上学历、学位。

四、招聘条件

1、应聘人员必须具备的基本条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍；

　　（2）遵守宪法、法律和学校的各项规章制度；

（3）具有良好的品行和职业道德；

（4）具有正常履行职责的身体条件；

（5）具备较好的从事学校行政工作的基本素质，具有较强的吃苦耐劳的精神和创新意识，同时有较好的语言、文字表达能力。

2、有下列情形之一的不予应聘

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（4）曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

（5）其他不符合我校行政岗位工作的人员；

（6）国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘办法

1、通过学校就业指导办公室公布招聘信息，有意者向学校投递个人简历。

2、到毕业学校查看个人简历并现场和应聘者见面。

3、按照向主管部门备案的招聘程序进行公开招聘（具体公开招聘方案将通过教育厅、人社厅及学校网站公布）。

六、聘用和待遇

依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及河南省事业单位有关规定执行。

联系人：王老师

联系电话：13623836764   0371-56189008

                               2018年5月16日