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1.分析客户咨询内容,了解孩子学习教育情况,促成孩子补习、辅导学习课时,达成课程签约
2.主动招生宣传,咨询电话的邀约、促成签单达成业绩
3.良好的沟通能力,善于与学生及家长交际
4.思维灵活、领悟能力强,有良好的职业素养,热爱营销
5.关注学生的辅导情况,定期反馈家长,做好客户维护及辅助教学工作。
任职要求:
1.应届毕业生或其他行业人员有意愿从事销售工作和教学工作皆可
2.熟悉孩子教育心理,了解小学、初中、高中时期学习现状,具有一对一、小班等同行业相关招生经验者
薪资待遇:基本工资2600+岗位津贴+全勤+绩效+业绩提成+五险+年终奖+旅游
企业文化福利:
1.无责底薪2600,提成高于同行标准
2.上班时间早九晚六,每周双休,所有节假日按国家规定给予相应天数休息,不提倡加班
3.入职即可接受专业培训
4.每周有团队活动时间,提供下午茶
5.工龄工资每年基本薪酬上浮10%
6.员工满1年可享受年假5天,满3年以上员工年假7天
7. 6月或9月的出游假不包含在年假内
8.家属福利:一年以上员工父母孝顺金300/月
两年以上员工父母孝顺金600/月
三年以上员工父母孝顺金1000/月
两年以上员工有子女教育金5000/年
三年以上员工有子女教育金8000/年,管理层有相应上浮