Ø T-SCHOOL（挑战者学校），由来自北大、斯坦福、哥伦比亚等国内外院校毕业的一群敢梦想、有办法的教育创业者筹建，大有可为。

Ø 目前正在筹建三所K12双语国际小学，坐标北京、天津和雄安新区，2018年服务京津冀一体化。

Ø 学校已获北极光邓锋、双湖吴亚军，红杉周逵等情怀投资人支持，钱景广阔。创始人马成，毕业于北京大学，曾任清华附中国际部副校长，有丰富的国际学校创办经验。

职位1：教研员（语文/数学/英语）

岗位职责：

1. 设计K12语文/数学/英语课程体系，以达到学校为语文/数学/英语学习者实现个性化学习的目标；

2. 监督语文/数学/英语教学的各个方面，包括课程规划，实施和评估；

3. 与其他教师合作，将技术和/或其他科目整合到共同开发的课程中（可以是跨学科的，如PBL）；

4. 根据世界各地学校的最佳做法，研究和预算最新和最推荐的教学资源；

5. 探索和制定评估政策和实践，强调多样化和多种形式的评估，以解决学习风格和多元智能，并准确衡量学生的熟练程度；

6. 监控最新的、与内容区域标准和国际学校的最佳实践相一致的教学资源的库存、分析和排序；

7. 协助教师招聘，定位，辅导，指导和专业学习，建立专业的教学团队；

8. 与学校行政部门合作，提供专业发展机会，如Fountas-Pinnell Reading Workshop；

9. 在K-6年级的基于Lexile的阅读课程等内容领域制定与年龄相适应的范围和顺序；

10. 根据需要提出并实施新的计划和服务

11. 根据需要执行其他相关职责

任职要求：

1. 本科及以上学历，课程与教学论或相关专业；

2. 较强的研究能力，熟悉英语教学方法和英语学习者理论；

3. 具有创造力和解决问题的能力；

4. 热爱教育、有国际学校课程研发、海外留学或工作背景优先。

职位2：全科老师

岗位职责：

1.       负责学前班到K12的教学，制定教学计划，确定学科教学目的、内容、进度和课时分配，并负责实施课程；

2.       给予学生充分的关注、沟通和指导，陪伴学生活动或参加实地考察；

3.       与其他教师合作，参与集体教研活动，设计PBL课程；

4.       和学生在课堂要有良好的互动，并能带动课堂气氛和维持课堂纪律；

5.       所有和班级学生相关事宜的安排以及后勤保障；

6.     在校园内负责学生的安全和身心健康；

7.     保存学生记录并根据需求编写报告；

8.     定期与家长沟通；

9.     使用Rubicon Atlas等工具监控学生的学习成绩。

任职要求：

1.       本科及以上学历；

2. 熟悉核心课程（如英语和数学）的教学方法和教育理论；

3. 有特长（如音乐特长、美术特长等）者优先；

4. 拥有耐心，细心，责任心，具备独特的分析总结、规划能力及独特沟通技巧；

5. 爱孩子，可以根据学生发展变化在教育教学的方法上不断创新。

职位3：学科老师

岗位职责：

1.     领导和负责学科（三到六年级）的日常教学活动；

2.     兼任班主任的学科老师需承担班级管理工作；

3.     参加集体教学研究工作，与其他教师共同开发跨学科课程，负责研发本学科的PBL课程并实施；

4.     参加例行的教师会议和研究活动，收集同事对学生表现的反馈意见；

5.     学校管理部门分配的其他职责。

任职要求：

1. 本科及以上学历，教育或学科相关专业；

2. 熟悉相关教学方法和教育理论；

3. 热爱教育事业，工作积极主动，责任心强；

4. 善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力；

5. 亲和力强，知识面广，善于培养学生学习兴趣，激发学生信心。

职位4：助教

岗位职责：

1. 与主教老师（外教老师）搭班，协助主教老师实施日常的课程内容和任务；

2. 协助班主任老师进行班级管理活动；

3. 陪伴，观察随时随地解决问题，了解学生的个性化需求；

4. 参与日常教研活动；

5. 入职第一年预计会有较长的工作时间，经一年观察和培训之后晋升为正式教师。

任职要求：

1. 本科及以上学历；

2. 英语口语流利、能够与外籍教师顺畅沟通；

3. 愿意学习新的教育和教学方法、能够把掌握新技能看作是挑战而不是困难问题；

4. 热爱教育行业，爱孩子，可以根据学生发展变化在教育教学的方法上不断创新。

职位5：招生运营主管

岗位职责：

1. 根据学校发展目标，拟订品牌落地规划，有效配合学校经营发展措施，保证整体目标实现；

2. 根据学校品牌定位，诠释、丰富品牌文化内涵，提升品牌形象；

3. 制度年度市场宣传计划与招生计划并监督执行；

4. 负责学校每年每届的招生工作，开展当地学校渠道，举办讲座，为学校学生举办特色活动，提高学校品牌。

5. 组织学校开放日，在开放日前并与学校各部门协调（招办，外教，校办，后勤，教务，生活部等部门）确保学校开放日的顺利进行。

6. 负责招生的前期市场调研与后期维护跟进工作。

7. 根据部门安排做好线上线下推广、活动宣传、合作等具体推广工作；

任职要求：

1. 本科及以上学历；

2. 热爱教育行业，有丰富深厚人脉关系；

3. 有国内国际广阔视野，并有扎实落地实施能力和耐心。

职位6：外籍管理岗

岗位职责：

1. 外籍教师的招聘、入职、培训等工作;

2. 协助外籍教师办理签证、工作许可证、居住证等;

3. 为外籍教师提供生活上的帮助（例如：接机、租房、就医等）；

4. 学校教室预定、车辆安排等工作；

5. 编制人员各类报表；

6. 企业活动、团队建设的组织及实施；

任职要求：

1. 本科及以上学历；

2. 英语口语流利、能够与外籍教师顺畅沟通；

3. 有较强的沟通能力、团队合作能力；

4. 热爱教育行业；

职位7：招聘岗

职位描述：

1. 协助上级完成筹建期间的人员需求分析和招聘目标达成；

2. 负责跟进岗位招聘流程：初试、面试流程跟进，办理员工入职及各项手续；

3. 与被录用人员保持联络，并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作；

4. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

5. 建立校园招聘渠道，并与各高校保持良好关系

职位要求：

1. 本科及以上学历，有招聘或猎头经验者优先考虑。

2. 英语口语流利

3. 具有较强的主动性及积极性，愿意跟着企业一起成长；有闯劲，责任心强，踏实肯干，善于分析和解决问题，具有良好的职业道德。

4. 对教育创业有热情有想法者加分。