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【此工作】体育运动爱好者(尤其是篮球爱好者)以及退伍军人优先考虑!
一经录用公司将提供免费的公寓式宿舍!
对于刚加入公司的新人,公司将安排业务高管一对一带着工作,保证新人的工作绩效!
管理培训生从不同的职能部门起步,两年内,他们将有机会在不同的项目中和岗位上锻炼和学习。这样的轮岗让管理培训生有机会在较短时间内对所在部门乃至整个公司的运作有一个全面地了解,从基层做起的实战经验将为未来更大的发展打下坚实的基础,不断变化的工作内容和环境也促使管理培训生迅速从学生成长为一个成熟专业的社会人。
岗位职责:
1.轮岗实习,前期和销售主管学习市场运作,了解顾客需求,完成销售数据的分析,售前售后的服务。
2.中期学习公司行政管理的工作,包括人事,行政,财务的具体的工作内容。
3.后期即培养团队管理的能力,管理团队,带领团队。晋升空间很大!
管理培训生—主管—准副理—副经理—经理
任职要求:
1.大专及以上学历,18—25岁之间;
2.愿意认真学习,有责任心,诚实可靠,有抗压能力;
3.愿意从基层做起,服从公司安排。
薪资福利:
1、薪资6000以上(无责任底薪3500+个人500-3000的绩效奖金+10%的提成)
2、公司免费提供公寓住宿(洗衣机、厨房、空调、独立卫生间等等);
3、朝九晚六的弹性自由工作时间,每周日休息,正常节假日休息,年度奖金;
4、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会;
5、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲度假会议;
6、气派的节日礼品、贴心的生日福利;
7、有明确的晋升发展制度,一年2-5次学习进修的机会;
8、每年奖励两次国内或国外旅游机会;
9、每月公司组织出游,感受多元化的生活气息。
我们能提供的:
1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围)
2、培训成长端(公司销售团队管理人员进行一系列的岗前培训,如团队内部培训和个人一对一辅导) 知识篇(企业文化、企业发展方向,产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等)
3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持)
4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能给你,帮助你成长,帮助你突破,带着你一路走下去,直到你可以独立了,带动你的积极性等)
5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的创业平台)
公司地址:南京市秦淮区新街口石鼓路33号东方名苑A2403
公司电话:17768149998(梁经理) 优秀者可直接电话预约面试!
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乘车路线: A:地铁1号或2号线------新街口站----3号出口-----往南直行200米
B:公交车-----18路/41路/302路------新街口石鼓路站下