[杭州]艺乐宝贝儿童艺术机构

职能类别:人事专员

工作内容

1、负责协助完成公司招聘计划，熟悉面试流程，维护并拓展招聘渠道；

2、负责建立、维护人事档案，办理员工入离职手续等工作；

3、负责员工的劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作；

4、协同公司培训、员工的绩效考核、薪酬福利管理等工作；

5、协同制定并完善公司人力资源管理制度、规定和工作流程，确保实施；

6、完成人资其他各项工作的开展和落实。

任职资格：

1：本科以上学历，人力资源专业优先

2：熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式

3：具有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

4：具备较强的表达能力，性格外向，善于沟通。

关于我们：

公司成立十二年来，一直致力于儿童早期教育。

旗下“艺乐宝贝”，已成为江浙地区早教领军品牌。

十二年来，我们不断完善自己的教学体系，一直与国外的专业教育机构进行交流和学习。

截至目前，已经为数万余个家庭儿童成长提供了帮助。

公司名称:艺乐宝贝儿童艺术机构 公司类型:外资（欧美） 公司规模:150-500人 公司介绍:杭州艺乐教育咨询有限公司成立于2006年，一直致力于儿童艺术教育，是一家专业从事幼儿早期艺术教育的公司，同时也招收实习生，条件符合者优先录取。艺乐宝贝教育模式来源于欧美 ，是国内美术音乐式结合课程，是富有个性的幼儿艺术教育。秉着尊重个性发展的教育原则，艺乐宝贝将针对孩子思维模式进行开发，培养孩子的想象力和创造力。通过与家庭及社会的交流与互动，对孩子未来产生积极的影响。 相关福利： 1、一经录用签订劳动合同，缴纳五险； 2、每年享受带薪年假、法定节假日等福利； 3、给予完善的入职及在职培训机会； 4、广阔的职业提升空间，公平的晋升空间； 5、良好的工作环境及团队氛围； 6、丰富的公司员工活动。 对应聘职位，我们都有统一的基本要求：  热爱生活，具有爱心-愿意致力于孩子们的事业  工作态度认真，性格坚忍不拔  团队合作意识强应聘者请将详细的简历（需附照片）以电子邮件的方式发送给我们，并注明应聘职位及期望薪金。 联系邮箱：hr@