[武汉]湖北腾峰汇建筑劳务有限公司

职能类别:招聘专员/助理 职能类别:专业顾问

招聘助理岗位职责
　　1.收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，了解客户职位的需求信息;
　　2.根据客户提供的职位和项目经理制定的人才寻访方案，搜索并寻访合适的候选人;
　　3.协助项目经理筛选优秀的候选人，并向客户提供候选人简历信息和推荐意见;
　　4.与客户及候选人保持良好的沟通，向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
　　5.回访并跟踪候选人在客户公司的职业发展及业绩评价情况，与双方保持良好的沟通。
　　
招聘助理应具备的能力
　　1.熟悉国家劳动人事法规政策及人力资源管理和各项实务的操作流程;
　　2.具有相关行业的知识储备;
　　3.具有较强的学习能力和观察判断能力;
　　4.具有良好的语言表达及文字理解能力;
　　5.工作主动性强;
　　6.具备良好的人际沟通能力;
　　7.具有良好的团队合作意识。
　　
招聘助理任职条件
　　1.人力资源、心理学等相关专业专科以上学历;
　　2.1年以上相关行业的工作经验，具备一定的人力资源知识;
　　3.熟悉国家劳动人事法规政策及人力资源管理和各项实务的操作流程;
　　4.具有良好的团队精神和认真的工作态度;
　　5.具备积极的工作心态。
　　
招聘助理职业发展
　　招聘助理是成为招聘顾问的第一站，一般来说顾问都是从助理做起，不断的积累行业知识和经验，增加与人沟通交流的能力，学习观察和判断，成为一名合格甚至优秀的招聘顾问。
　　
招聘助理收入
　　助理是顾问的第一站，前三个月收入不会很高，但如果条件优异且行动力比较强试用期后会有明显的差距，不同的地区和公司的底薪不同，薪资也与业绩有关。成为一名资深招聘顾问后，薪资水平会有比较大的提升。

期待你的到来

公司名称:湖北腾峰汇建筑劳务有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:50-150人 公司介绍:专业高效的企业服务提供商