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工作内容:
1、协助完成人力资源基础工作,包括招聘、入离职办理、档案管理、人员薪资运算、考勤制作、培训竞聘工作;
2、学习人力资源风险管控、人力资源运营管理;
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工作要求:
1、20-24周岁,2019届全日制大专以上学历;
2、人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先,能熟练使用办公软件;
3、有较好的责任心及沟通表达能力,具备良好的抗压力具备一定的吃苦耐劳和抗压能力;
4、能够适应公司全职实习安排,并接受在宁波大市区范围内的工作安排。
福利待遇:
1、你将学习到大型上市公司的系统人力资源管理经验,并有专门人员的带领和培训;
2、表现良好转正后,公司为你提供完善的培训晋升机制;
3、实习期日薪100/天。缴纳商业保险。