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负责办理员工入离职手续;
负责客户收支计算,应收账款通知、代发工资的编制、报审;
向客户及员工提供劳动人事、福利薪酬等咨询、代办服务;
负责向客户反馈相关业务办理情况,与员工服务部完成每月社保、公积金、商保等数据的核对工作;
负责准确传输员工年度体检、福利等活动安排明细;
负责进行部门内勤等支持性工作;
领导交办的其他工作任务。
任职要求:本科以上学历,性格温和,有客服、人事工作经验者优先;人力资源相关专业优先;
单位性质:国企