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工作内容:
1、门店店长和导购的招聘;
2、门店销售和带训新人
3、管理绩效和团队;
任职资格:
1、22——35岁,大专或同等以上学历;接收应届生
2、喜欢销售、喜欢与孩子打交道
3、零售能力强,并能做终端零售示范;
4、培训技能优秀;能充分满足卖场开发所需承包商的招聘及培训需求
5、团队招聘、培训及绩效管理能力强:善于吸引与识别人才,长于沟通与协调,知人善任,激励有方;
6、适应能力强,有一定抗压能力,能适应经常出差。