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岗位职责
1、员工入职、离职、考勤统计、结算,报销单审核等;
2、组织策划公司员工的各类活动;
3、员工信息的维护与更新;
4、招聘录用各环节的相关工作;
5、HR相关的其他事宜。
任职资格
1、2018年本专科在校学生(接受17、18届优秀应届生),有较强意愿从事HR工作者,人力资源管理或者工商管理专业;
2、熟练使用办公自动化软件;
3、大学英语四级以上,读写良好;
4、认真负责,诚信,能承受一定的工作压力。