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岗位职责:
1、负责办理派遣员工的入离职手续;
2、解答日常员工在社保、公积金待遇方面的简单咨询;
3、开具派遣员工的人事类相关证明,人事资料的审核与整理归档;
4、制作社保公积金费用明细单并快递至客户,配合上司及客户的人事工作需求;
5、公司安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、在校大三、大四生,人力资源、劳动保障相关专业;
2、熟悉广州地区社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策;
3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作,尤其是针对Word、Excel的使用;
4、良好的服务意识,较强的执行力,具备较强的人际沟通能力与团队合作精神;
5、暑期实习至少2个月。
薪资福利:
1、有竞争力的实习津贴,五天八小时工作制,朝九晚六,双休;
2、提供实习证明;
3、购买雇主责任险;
4、公司下午茶、生日会、年会等;
5、法定节假日福利;
6、优秀者实习到毕业有转正机会,享公司正式员工待遇。