岗位名称

岗位职责

任职需求

人力资源助理

（2人）

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1. 协助招聘工作的实施：如招聘渠道的维护、简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等；
2. 协助公司培训工作的开展：包括新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析等；
3. 协助公司企业文化搭建工作：包括组织策划员工的各类活动；
4. 协助完成员工福利的管理、档案的整理、员工考勤等；
5. 协助人力资源各种数据统计、报表统计和分析。

1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源及管理类专业优先考虑；对人力资源6大模块有一定的了解，并对人力资源工作有较强的兴趣；
2. 掌握Word/Excel/PPT等办公软件，具有一定的数据分析能力；
3. 具备良好的沟通、表达及文字能力；性格沉稳，条理清晰，抗压能力强，善于学习和思考，有责任感。
4. 一周至少实习3天，至少实习4个月，提供实习证明和转正机会。

软件测试实习生

（2人）

1. 根据测试标准和规范进行软件测试，能够保质保量按时完成测试任务；
2. 执行功能测试、回归测试；
3. 设计测试用例，对测试中发现的问题进行及时跟踪和反馈，分析和解决问题；
4. 协助主管完善测试标准和规范。

1. 全日制全日制本科以上学历，软件工程或计算机相关专业毕业，有软件编程理论基础；
2. 能根据需求创建、维护及执行测试方案、测试用例；
3. 熟悉软件工程，懂得软件产品质量评估的方法；
4. 较强的发现问题，分析问题的能力，较强的语言表达能力和文档撰写能力；
5. 一周实习3天及以上，不少于半年（如遇特殊情况可酌情处理）。

招投标助理

（1人）

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1. 负责投标前期准备、协调工作，投标文件的制作，投标后续跟进工作，实时关注业内招标动态并反馈到相关部门；
2. 负责中标结果、合同数据的收集、统计及合同的起草、审核，项目文件的管理归档和统计分析。

1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；
2. 熟悉办公自动化，熟练使用Microsoft Office等办公软件；
3. 有较强的文字处理能力和表达能力，有团队合作意识和敬业精神，能主动积极的思考问题并寻求解决方案；
4. 有较强谈判能力和沟通协调能力，灵活运用周边资源迅速协调解决工作中面对的各项挑战；
5. 一周实习3天及以上，不少于4个月。

项目实施工程师

（5人）

1. 负责项目实施及运维工作，包括软件的安装、培训、测试、运维；
2. 负责组织用户培训，了解客户使用产品的效果反馈。
3. 对用户现场需求进行收集、整理，制定具体实施方案解决客户问题

1. 全日制本科以上学历，计算机、信息管理相关专业，熟悉.NET/ C#/JAVA/C ，广东省内985/211优先考虑；
2. 熟悉服务器及外设等IT设备的安装调试与维护；了解网络产品、存储阵列的相关产品安装调试与维护；
3. 沟通和协调能力强，能够与客户进行长期有效的沟通；
4. 至少可以实习2个月，并能适应出差工作（顺德/惠州/广东省内其他地区，提供住宿）。

JAVA开发实习生

（1人）

1. 负责医疗软件产品功能模块的代码实现；
2. 负责程序开发以及测试修改工作；
3. 对于系统问题能进行修改以及完善；
4. 不断了解、掌握新的软件开发知识；
5. 完成上级交办的其他工作。

1. 本科及其以上学历，计算机相关专业， 熟悉软件开发、测试修改的流程；
2. 熟悉Java等语言，熟悉SSH，掌握WEB开发体系架构的各个层次的知识和技能；熟悉oracle数据库应用；
3. 了解HTML、CSS、 Javascript、Ajax、JQuery等相关技术；
4. 每周实习至少3天，至少实习6个月。

品牌运营助理（1人）

1. 围绕公司价值主张，组织进行公司宣传产品的设计与优化，并维护与制作商的沟通和合作。

2. 负责完善企业内部文化信息传播体系，制作、编辑和审定公司内部宣传的信息更新和内容撰写工作，并负责日常的维护和管理。

3. 围绕部门工作目标，拟定并执行专项市场活动的具体策划和组织实施，并配合其他部门进行PPT演绎。

4. 搭建、发展及维护与市场活动相关的关系网络和资源渠道。

5. 配合进行市场数据信息的搜集及部门其他工作。

1. 大学本科以上学历，985/211优先，接受大三实习生。

2. 擅长PPT、H5、PS（图片）平面设计、会视频编辑技术，PPT演讲能力强。

3. 工作积极主动，独立学习能力强，团队精神和服务意识优良。

4. ??一周至少实习3天，至少实习4个月。