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2018年首创证券人力资源部暑期实习生专项招聘
首创证券有限责任公司是由北京首创集团控股的综合类券商。为了发现、储备优质技术人才,现面向北京市985、211类院校专项招聘人力资源暑期实习生。工作地点均为北京总部。
暑期实习生要求:2019年应届毕业生,可保证2018年7月、8月在我司实习。
暑期实习生培养,我司遵循以下原则实施暑期实习生培养工作:
一、 用人部门选派绩效优异的员工作为实习生导师,负责指导其日常工作及考核其实习结果。
二、 用人部门应在暑期实习生实习结束后考核其综合表现,考核结果出色的实习生可优先参加公司统一招聘,若面试成功可正式录用。
三、 暑期实习生将作为公司次年度应届生招聘的主要来源,与其他来源人选同等条件时,公司应优先录用暑期实习生。
暑期实习生应聘方式:
一、说明:关注“首创证券招聘公众号”,选择加入首创---实习生招聘---点击目标岗位后---立即申请---填写申请表(尽量不要选择其他方式)---填写简单的个人信息---申请成功后你的邮箱会收到完善简历的邮件,请按要求填写并提交。
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二、 招聘门户投递简历:
登录首创证券网申系统(sc***com[点击查看])——进入“实习生招聘”——选择目标岗位——点击“现在申请”——填写简单的个人信息——导入本地简历-——提交申请。注意:每人至多可申请两个岗位。
招聘部门:人力资源部
招聘岗位:2018年暑期实习人力资源助理
岗位职责:协助人力资源部规划、绩效、薪酬、招聘、培训以及员工关系模块主管开展相关工作。
任职条件:硕士研究生在读,人力资源管理、行政管理、心理学、中文等专业;较好的逻辑分析与文案撰写能力,良好地沟通与学习能力。