广西绿青蓝生态工程咨询有限公司招聘简章

点击数：112018-06-20 11:42:05　来源: 就业信息网

招聘岗位	需求专业	岗位需求数
水土保持方案编制、监测及验收技术人员 水资源论证、延续取水论证、排污口设置论证、防洪评价报告编制技术人员 水利工程规划及设计技术人员 使用林地可行性研究报告编制技术人员 土地复垦、地质灾害评估报告编制技术人员 节能评估/可研报告编制编制技术人员 业务经理	水土保持、水利或生态环境专业； 水文水资源专业 水利水电建筑工程专业或农田水利工程专业； 工程地质、水文地质、环境地质、结构设计、岩土工程等相关专业； 建筑类相关专业	33

详情见下文

一、公司简介

广西绿青蓝生态工程咨询有限公司（以下简称公司）于二〇一四年成立，是一家充满生机和蓬勃发展的企业。公司拥有水土保持方案资质、监测资质、土地复垦资质、工程咨询（水利、建筑、农业、通信等专业）资质，并正着力发展水利行业工程设计、土地规划等，通过ISO9001标准质量管理体系认证，是民营企业中前沿单位，与区内同行业单位中老牌单位并列前茅。

公司经营范围：生态修复技术咨询；生态林业调查、规划设计；水土保持方案、监测、技术服务；水资源、防洪科技咨询；环境工程总承包、环保技术咨询；节能技术咨询、低碳技术咨询；土地复垦、地质灾害咨询；园林景观工程的设计与施工；工程规划咨询、勘察、测量、监理；销售；环保产品、农副土特产品、建筑材料（除危险化学品）、五金交电、仪器仪表、办公用品。

公司历来重视人才培养、科技进步和产品质量。公司现有职工50人，注册资金300万元。其中高级专业技术职称16人，中级专业技术职称12人，初级专业技术职称9人，各类专业技术人员共计13人，拥有各类注册执业资格的技术人员20多人次。业务涵盖水土保持、水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、山洪灾害调查、水库移民评估、建设项目用水与节水利用方案、水利工程设计等水利系统全面技术咨询服务。拥有一支由专家、高工、工程师等各层次专业技术人员组成的高素质队伍。

公司非常注重员工福利待遇及个人发展，为员工购买五险一金，主动为每一位员工精心设计职业发展计划，根据员工的实际情况，提供完善的职业发展体系以及培训体系，用长避短，精心培育，帮助每一位员工实现自己的价值。

公司坚持科学发展观和“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路，以“创造品质，设计未来”的企业核心理念倡导全体员工，发扬“献身、负责、求实”的水利精神，改革创新，奋力前行，打造精品，争创一流，以良好的信誉、优质的设计服务社会，立足广西，面向世界，积极参与“一带一路”建设，为国民经济可持续发展做出新贡献。

 

二、招聘岗位及相关要求

【水土保持方案编制、监测及验收技术人员】：（5人）

（一）岗位职责：

1、独立完成水土保持方案报告表（书）、水土保持监测及设施验收评估报告的编制工作；

2、与业主进行项目情况的沟通协调；

3、与行政主管部门进行技术沟通；

4、与本组成员合作互助；

5、积极完成领导交办的临时工作。

（二）任职要求：

1、要求全日制本科及以上学历，水土保持、水利或生态环境专业；

2、热爱水土保持工作，具备水土保持的专业知识，能独立完成水土保持方案报告表（书）、水土保持设施验收评估报告的编制工作；

3、工作响应及时，责任心强，能有条不紊地开展工作，服从领导安排；

4、熟练使用word、excel、CAD、PS等办公软件；

5、为人本分、踏实肯干、吃苦耐劳，乐观进取，具有良好的沟通协调能力，团队合作精神，能适应出差；

6、有水土保持工作经验优先考虑。

（三）员工福利：

1、五险一金。

2、假期：依法给予带薪婚假、产假、陪产假等假期。

3、季度奖及年终奖。

 

【水资源论证、延续取水论证、排污口设置论证、防洪评价报告编制技术人员】：（5人）

（一）岗位职责：

1、独立完成水资源论证、延续取水论证、排污口设置论证、防洪评价报告的编制工作，进行水文水资源调查评价等相关设计与研究工作；

2、与业主进行项目情况的沟通协调；

3、与行政主管部门进行技术沟通；

4、与本组成员合作互助；

5、积极完成领导交办的临时工作。

（二）任职要求：

1、要求全日制本科及以上学历，水文水资源专业；

2、热爱水资源论证、延续取水论证、排污口设置论证、防洪评价工作，具备相关专业知识，能独立完成水资源论证、延续取水论证、排污口设置论证、防洪评价报告的编制工作；

3、工作响应及时，责任心强，能有条不紊地开展工作，服从领导安排；

4、熟练使用word、excel、CAD、PS等办公软件；

5、为人本分、踏实肯干、吃苦耐劳，乐观进取，具有良好的沟通协调能力，团队合作精神，能适应出差；

6、有相关工作经验优先考虑。

（三）员工福利：

1、五险一金。

2、假期：依法给予带薪婚假、产假、陪产假等假期。

3、季度奖及年终奖。

 

【水利工程规划及设计技术人员】：（5人）

（一）岗位职责：

1、能够部分或独立完成水利工程规划方案、初步设计、实施方案编制工作；

2、与业主进行项目情况的沟通协调；

3、与行政主管部门进行技术沟通；

4、与本组成员合作互助；

5、积极完成领导交办的临时工作。

（二）任职要求：

1、要求全日制本科及以上学历，水利水电建筑工程专业或农田水利工程专业；

2、热爱水利工程规划、设计工作，具备相关专业知识；

3、工作响应及时，责任心强，能有条不紊地开展工作，服从领导安排；

4、熟练使用word、excel、CAD、PS等办公软件；

5、为人本分、踏实肯干、吃苦耐劳，乐观进取，具有良好的沟通协调能力，团队合作精神，能适应出差；

6、有相关工作经验优先考虑。

（三）员工福利：

1、五险一金。

2、假期：依法给予带薪婚假、产假、陪产假等假期。

3、季度奖及年终奖。

 

【使用林地可行性研究报告编制技术人员】：（5人）

（一）岗位职责：

1、能够独立完成使用林地可行性研究报告编制工作；

2、与业主进行项目情况的沟通协调；

3、与行政主管部门进行技术沟通；

4、与本组成员合作互助；

5、积极完成领导交办的临时工作。

（二）任职要求：

1、要求全日制本科及以上学历，林学专业；

2、热爱林学专业工作，具备相关专业知识；

3、工作响应及时，责任心强，能有条不紊地开展工作，服从领导安排；

4、熟练使用word、excel、CAD、PS、MAPGIS等办公软件；

5、为人本分、踏实肯干、吃苦耐劳，乐观进取，具有良好的沟通协调能力，团队合作精神，能适应出差；

6、有相关工作经验优先考虑。

（三）员工福利：

1、五险一金。

2、假期：依法给予带薪婚假、产假、陪产假等假期。

3、季度奖及年终奖。

 

【土地复垦、地质灾害评估报告编制技术人员】：（5人）

（一）岗位职责：

1、能够独立完成矿山地质环境恢复治理与土地复垦方案；地质灾害危险性评估报告的编制工作；

2、与业主进行项目情况的沟通协调；

3、与行政主管部门进行技术沟通；

4、与本组成员合作互助；

5、积极完成领导交办的临时工作。

（二）任职要求：

1、要求全日制本科及以上学历，工程地质、水文地质、环境地质、结构设计、岩土工程等相关专业；

2、掌握相关土地法律法规知识和国土资源部下发相关规范要求，具备相关专业知识；

3、工作响应及时，责任心强，能有条不紊地开展工作，服从领导安排；

4、熟练使用word、excel、CAD、PS、MAPGIS等办公软件；

5、为人本分、踏实肯干、吃苦耐劳，乐观进取，具有良好的沟通协调能力，团队合作精神，能适应出差；

6、有相关工作经验优先考虑。

（三）员工福利：

1、五险一金。

2、假期：依法给予带薪婚假、产假、陪产假等假期。

3、季度奖及年终奖。

 

【节能评估/可研报告编制编制技术人员】：（3人）

（一）岗位职责：

1、负责项目节能评估报告的编制/可行性研究报告的编制；

2、与业主进行项目情况的沟通协调；

3、与行政主管部门进行技术沟通；

4、与本组成员合作互助；

5、积极完成领导交办的临时工作。

（二）任职要求：

1、要求全日制本科及以上学历，建筑类相关专业；

2、完成节能评估报告、编写项目建议书、可行性研究报告；

3、熟悉工业节能、建筑节能、清洁生产、环境评估等相关行业知识及国家政策、法规和标准；

4、具有独立编制能源相关的审计报告、咨询报告、规划报告或与本岗位相关的各类文件的能力；

5、有从事固定资产投资项目节能咨询、节能评估以及用能企业能源审计等相关工作经验者优先；能独立承担项目的节能评估报告的编制，承担项目评审组织与协调等工作；有发改委培训中心颁发的“节能评估、能源审计报告编写培训班”培训证书者优先；

6、工作响应及时，责任心强，能有条不紊地开展工作，服从领导安排；

7、为人本分、踏实肯干、吃苦耐劳，乐观进取，具有良好的沟通协调能力，团队合作精神，能适应出差。

（三）员工福利：

1、五险一金。

2、假期：依法给予带薪婚假、产假、陪产假等假期。

3、季度奖及年终奖。

 

【业务经理】：（5人）

（一）岗位职责：

1、有丰富的资源信息，对整体和区域市场非常熟悉，对市场变化趋势有洞察和预判能力，参与项目的需求分析，负责项目的业务开发。

2、善于与客户、部门员工沟通，能与客户建立良好的合作关系，并具有高度的团队协作精神和敬业精神。

3、有较强的语言表达能力及组织领导能力。

4、协助综合部做好招投标项目管理。

（二）任职要求：

1、大专或以上学历，并拥有良好的学习能力，能快速学习和掌握新技术新思路；

2、有良好的沟通表达能力和团队协作精神，较强的责任心；

3、具备良好的市场开拓能力及发现问题、解决问题的能力；

4、具有准确的市场判断能力和应变能力，并具备突发事件处理能力；

5、性格乐观，好学，积极肯干，认真负责，具有很强的责任心和使命感，勇于担当，并理解和具有团队精神。有区域渠道管理经验优先考虑。

（三）员工福利：

1、五险一金。

2、假期：依法给予带薪婚假、产假、陪产假等假期。

3、季度奖及年终奖。

 

三、联系方式

报名热线：

0771-5617250    18778007995    柯先生

0771-3398979    

报名邮箱：stxyjyb@">1531138873@qq.com 

信息来源：川农就业中心