工作地点：全国各省

岗位职责：

1、负责公司铝型材产品的业务推广；

2、负责客户走访，捕捉商机，前期洽谈销售价格、交易方式等合同内容；

3、负责制作、核对并确认相关业务单据，监督合同执行情况，确保及时回款。

4、负责定期与合作客户沟通，维护老客户，简历良好的长期合作关系。

任职资格：

1、大专或以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先考虑；

2、具备执行力、亲和力、沟通协调能力，抗压能力强；

3、持有驾驶证，勇于挑战高薪。

（所有业务人员能接受长期出差/驻外，以便于后期晋升调配。请考虑清楚后投递，谢谢！）

福利待遇:

1、薪资：底薪 伙食补贴35元 量化考核薪 提成 年终奖 入职五险=平均每月收入6000（前期预计4500左右）

2、经公司培训后考核通过可配轿车一部 (预计一个月内）；

3、入职即享员工享有养老、医疗、工伤等相关保险；

4、员工享有带薪年假，公司提供公寓式宿舍（宿舍内已配备热水器、空调等大型设备、用品）

收入晋升：

1、年收入：入职一年业务员平均收入7.5万以上（2017年入职一年新业务员的平均值）

2、完善晋升渠道：每年集团总部对全国业务员都有统一考核，优秀业务员2年内可晋升区域经理（预计收入最低14万2017年数据）

薪资：3000-4000员 （福清）

岗位职责：

1、协助市场销售总监处理销售部业务和各项行政工作；
2、协助总监作好月度，季度销售统计及年度总结工作；
3、协助做好客源成份，流量和成本分析等工作；
4、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大学专科以上学历，年龄22~35岁
2、具备清晰的头脑和细密的心理；
3、良好的计算机操作能力，熟练掌握word，excel等办公软件的使用。

薪资：3500元  （福清）

岗位职责：

1、负责系统门窗的设计工作；

2、协助车间对工艺、产品配置的讲解与说明。

任职资格：

1、大专及以上学历；                                          

2、会使用CAD制图软件。

晋升空间：

门窗设计员→门窗设计主管→门窗设计经理→门窗设计副总监

薪酬：3500元（福清）

岗位职责：

1、能独立完成幕墙施工图纸的绘制，会力学计算及报价的核算；　　　　    

2、能够绘制门窗、玻璃、铝板等幕墙材料加工图；　　　

3、与施工现场人员进行施工交底及技术沟通，协同相关部门解决产品现场安装问题。

任职资格：

1、大专及以上学历，工程类、机械类、建筑类等相关专业；

3、会运用Auto CAD及Office等相关软件工具；  

晋升空间：

幕墙设计员→幕墙设计主管→幕墙设计经理→幕墙设计副总监

薪酬：3500元（福清）

岗位职责：

1、负责全国经销商平台的销售数据收集、整理、统计分析；

2、负责全国门窗业务团队的单据审批的初审与报批；

3、定期检核销售数据、分析销售趋势；

任职资格：

1、年龄22-30岁，大专学历，财务管理、会计相关专业优先；

2、对数据敏感，善于数据分析。

晋升空间：

稽核分析员→稽核分析师→稽核分析经理

薪酬：4500元（福清、厦门）

岗位职责：
1、根据操作流程完成光伏支架产品的研发及方案设计工作，包括工程图纸、清单和各项技术资料，配合销售部门提供高压及特高压项目的所需的结构计算书；
2、负责工程常见问题的解答，为销售或内外部客户提供系统工程方面的技术支持；
3、配合客户需求，进行非标产品的研发，保证公司技术的领先水准。

任职资格：
1、大专及以上学历，机电、机械等相关专业；
2、熟练操作办公软件、SolidWorks、AutoCAD、Pro/E，熟悉材料力学及工程力学的计算优先； 

晋升空间：

支架助理工程师→支架结构工程师→支架设计经理→支架研发总工

薪酬：3500元----4000元（福清）

岗位职责：
1、铝模设计，建筑用铝合金模板设计；
2、CAD制图 或solidworks制图；

任职要求：

大专及以上学历。会使用CAD或solidworks等制图软件；

晋升空间：

铝模板设计员→铝模板设计师→铝模板设计经理→铝模板研发总工

薪酬：3500—4000元 （福清）

岗位职责：

1、负责铝模板项目每月不定期的巡查；

2、负责项目封顶后现场检查，了解总包的核算方式方法；

3、负责做出铝模板项目的结算、决算报告；

任职资格：

1、大专或以上学历，会使用核算软件（需具备广联达软件使用技能）懂solidworks；

晋升空间：

工程预算员→工程预算组长→工程预算经理