三亚中瑞酒店管理职业学院2018年招聘信息
学院简介
三亚中瑞酒店管理职业学院位于享有“国家海岸”美誉的海南省三亚市海棠湾，依山傍湖临海，毗邻三亚国际免税城和海棠湾国际酒店产业带，地域优势得天独厚。学院规划占地面积362亩，总建筑面积14万平米。酒店式建筑群古朴典雅，独具特色，整体设计将年轻的荷尔蒙与恬静的自然风光相融合，满足洛桑酒店管理学院“沉浸式教育体验”的需求。
| 三亚中瑞酒店管理职业学院岗位需求表 | ||||
| 序号 | 岗位名称 | 人数 | 任职资格 | 岗位描述 |
| 1 | 教学事务部部长 | 1 | （1）硕士研究生及以上学历； （2）中共党员； （3）年龄不超过50岁； （4）担任过高校的教学、教务或相关部门负责人，10年以上高校工作经历； （5）具有较强的沟通协调能力和文字写作能力； （6）能使用英语进行交流者优先； （7）瑞士洛桑酒店管理学院（EHL）等世界著名酒店管理学院毕业生优先； （8）熟悉瑞士洛桑教学模式者优先。 |
【下设教务中心、图书馆、教学技术中心、教师教学发展中心】 （1）全面负责学院教务管理、图书馆、教学技术、教师教学发展和科研管理等工作的建设、指导和督查； （2）参与制定学院教育事业发展规划，提出学科（专业）设置及调整意见； （3）指导制定教学计划、教学评估、教学质量检查和教学改革工作； （4）教学设施的调度及管理工作； （5）监督审核学院教育教学经费的预算和使用情况； （6）完成领导交办的其他工作。 |
| 2 | 实操教学督导 | 1 | （1）本科及以上学历； （2）10年以上国际品牌酒店工作经验； （3）熟悉酒店各部门业务流程； （4）有丰富的培训管理工作经验； （5）具有良好英语表达能力； （6）具有酒店质量督导管理工作经历者优先； （7）兼有高校教学经验优先； （8）中共党员优先。 |
（1）负责通过课堂观摩、教学调查、督导等为教师提供教学咨询服务； （2）定期组织教学名师、教学能手开展教学专题研讨和咨询； （3）有计划地对全院教师开展听课评课工作； （4）参与教学过程的常规检查及教学质量评价工作； （5）负责全院教学督导资料的收集、整理，分析教学中存在的问题并提出改进建议； （6）负责定期汇总督导情况，及时向教学相关部门和领导提供督导信息。 |
| 3 | 专业建设专员 | 1 | （1）教育学或酒店管理/旅游管理等相关专业，硕士研究生及以上学历； （2）中共党员； （3）具有较强的中文写作能力和英语表达能力； （4）具备较强的PPT、Excel等Office电脑办公软件的应用能力； （5）具备较强的综合分析和逻辑思维能力； （6）具有较强的沟通能力和组织协调能力； （7）年龄不超过35周岁。 |
（1）负责组织学校专业（学科）建设规划的拟定与实施，建设项目的论证立项和验收评估工作； （2）负责组织课程、教材等的建设规划、立项申报、项目管理等工作； （3）负责组织完成各专业的论证申报，编制人才培养方案并组织实施及评估工作； （4）负责开展校内教研工作，协助开展学校事业发展相关统计分析，及学校校情信息数据、教学质量诊断等工作； （5）完成领导交办的其他工作。 |
| 4 | 学生事务部部长 | 1 | （1）硕士研究生及以上学历； （2）中共党员； （3）具有较强的组织协调、沟通能力和较强的写作能力； （4）责任心强，热爱学生管理工作； （5）年龄不超过45岁； （6）有10年以上高校学生管理、招生工作经验； （7）具有良好的英语听说能力者优先。 |
【下设招生办公室、新闻中心、校园文化建设办公室、学生管理办公室和保卫部】 （1）分管学院校园文化建设工作； （2）分管学生思想政治、行为规范、心理健康指导和学生公寓管理； （3）分管学院团委和学生会、学生社团工作； （4）分管学院安全与稳定工作，组织开展安全检查和安全防范工作； （5）负责学院的招生管理、宣传工作； （6）完成学院领导交办的其他工作。 |
| 5 | 招生办主任 | 1 | （1）硕士研究生及以上学历； （2）中共党员； （3）5年以上高校招生管理工作经验； （4）外语基本交流和文案能力； （5）招生人脉资源较为丰富； （6）有较强的前端市场开拓能力。 |
（1）制定学院的各项招生政策、招生章程及招生工作实施办法； （2）组织制订学院年度招生宣传计划并予实施； （3）与各省市高招办等领导部门的交流与协调工作，掌握有效沟通渠道，确保招生录取期间信息畅通； （4）负责组织完成学院招生录取工作，完成学院下达的招生任务； （5）负责建立健全招生办公室各项规章制度、岗位职责和工作程序等工作； （6）对招生工作人员进行政策培训并组织召开相关会议； （7）完成领导交办的其它工作。 |
| 6 | 新闻中心主任 | 1 | （1）中文或新闻专业本科及以上学历，3年以上新闻行业工作经验。 （2）具有扎实的新闻功底，良好的新闻敏感度，擅长新闻选题、撰写、策划、编辑、统筹等工作。 （3）拥有丰富的媒体资源，公关协调能力强。 （4）较强的责任心和敬业精神。 （5）较强的独立工作能力和团队合作精神。 （6）积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。 |
（1）负责新闻中心全面工作。 （2）抓好部门管理和工作统筹协调。 （3）组织策划新闻报道、做好新闻的把关与视频拍摄工作，确保学院宣传任务（包括对院内宣传和对院外的招生宣传工作）的完成。 （4）分析把握学生和家长的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设； 负责新媒体平台相关内容策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向。 （5）联络公共媒体资源，提高学院的知名度和美誉度。 （6）完成学院安排的其他任务。 |
| 7 | 校园文化建设办公室副主任 | 1 | (1)本科及以上学历，具有8年以上国际品牌酒店或旅***业的企业文化或培训管理的工作经验； (2)具有国际视野，创新思维，以及良好的沟通表达能力； (3)具有较强的计划性和执行力； (4)熟练的英语沟通表达能力； (5)对国内、国际酒店及旅***业发展有清晰的认知； (6)严谨认真、具有很强统筹管理能力； (7)中共党员可优先考虑。 |
（1）制定、组织和实施校园文化督导工作计划和方案； （2）监督和检查学院校园文化建设工作方案的执行情况； （3）负责校园文化督导工作资料的收集和整理工作，对存在的问题及时提出改进方案； （4）负责学院“蒲公英计划”的制定和实施，以及“蒲公英团队”的建立、维护、发展和管理； （5）负责学院全体师生行为规范和校园文化的培训、指导、监督和检查； （6）收集国内外各高校校园文化建设工作的先进经验，及时总结和推进学院校园文化建设； （7）完成领导交办的其他工作。 |
| 8 | 辅导员 | 1 | （1）硕士研究生及以上学历，或本科学历以上具有2年辅导员工作经验； （2）中共党员； （3）具有辅导员或高校学生干部工作经历； （4）熟悉高校学生管理工作的整体流程和方法； （5）具有较强的组织沟通能力。 |
（1）组织贯彻实施学生管理规章制度； （2）对学生进行思想政治教育和日常行为规范教育，关注学生心理健康教育； （3）负责违纪学生的处理、申诉和教育工作； （4）协助党团组织做好学生党、团员的培养、教育工作； （5）建立学生信息档案； （6）组织学生进行思想政治学习，开展班风建设、考风考纪等工作。 |
| 9 | 实习就业专员 | 1 | （1）本科及以上学历； （2）具备较强的写作能力； （3）善于整合资源； （4）熟悉国内校企合作发展现状和主要模式，了解校企合作项目运作流程和基本内容； （5）具备较强的领导能力和团队协作意识，拥有突出的沟通交流能力。 |
（1）协助主任联系学校各部门，为实习就业指导中心开展活动做好前期准备工作； （2）汇总、更新各合作企业信息，做好本部门归档工作和行政类工作； （3）负责本部门宣传工作，撰写校企互动的新闻，维护网站及更新； （4）负责与部门相关的政策、法规的收集和整理。 （5）接待实习生、家长和企业的来电、来访，记录实习过程中出现的问题，协调解决； （6）邀请知名人士、业绩精英进校做互动型讲座，介绍行业发展前景和趋势。 |
| 10 | 公寓管理专员 | 1 | （1）本科及以上学历； （2）3年以上公寓管理工作经验，熟悉公寓管理流程； （3）有较强沟通能力、工作积极主动； （4）对突发事件有一定应急处理能力。 |
（1）负责对本公寓区域进行巡查，对违犯《公寓管理办法》有关规定的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能； （2）负责沟通后勤物业，对宿管人员工作的进行指导和管理； （3）做好学生公寓的卫生检查工作，对不达标公寓要实行每日检查，督促其整改； （4）负责各寝室的公寓家具、设施报修的登记、转达工作； （5）协助辅导员及学生工作部门对学生公寓区纪律、行为进行管理。 |
| 11 | 综合行政部部长 | 1 | （1）硕士研究生及以上学历； （2）中共党员； （3）10年及以上高校行政管理工作经验； （4）具有较强的沟通协调能力和文字写作能力； （5）年龄不超过45岁； （6）具有海外工作/学习经历者优先。 |
【下设学院办公室、人力资源部、计划财务部和后勤部】 （1）全面负责学院的日常行政管理、人力资源管理、财务管理、后勤服务等工作； （2）组织开展有关学院发展的调研工作，为院领导决策提供依据和参考； （3）组织制定各部门规章制度、工作流程和质量标准； （4）负责学院各部门重要档案管理工作； （5）组织协调学院的重点工作、重要会议和大型活动，督查督办，以确保活动细节（包括后勤）落实到位； （6）处理当地教育系统内行政沟通事务； （7）完成学院领导交办的其他工作。 |
| 12 | 党办副主任 | 1 | （1）硕士研究生及以上学历； （2）中共党员； （3）具有5年以上党务工作经验； （4）具备较强的写作能力； （5）具备良好的沟通、策划、组织能力； （6）熟悉党务知识； （7）具有高校或党政机关或国有大型企业党务工作经验者优先考虑。 |
（1）负责学院年度党建工作计划、年终总结、宣传等工作的文件起草、审核工作； （2）负责党委文件及归档及管理工作； （3）组织学院干部职工的政治思想教育和法制教育工作； （4）组织发展新党员、入党积极分子整顿和收缴党费及管理工作； （5）监督行风建设，协调纪委的有关工作； （6）完成领导交办的其他工作。 |
| 13 | 学科带头人 | 3 | （1）硕士以上有正高职称/博士以上有副高职称； （2）年龄不超过55周岁； （3）学术造诣深，主持过省部级及以上重大科研项目； （4）有较强的组织管理能力，在本学科领域内有较大影响，对酒店管理、旅游管理和邮轮管理等学科建设工作具有创新性构想和战略性思维。 （5）具有海外工作/学习经历者优先。 |
（1）根据学校总体任职要求，制定并执行学校年度本学科教学管理计划； （2）组织实施学校的教学检查，教学评估、监督教师对教学大纲，教学计划的执行，对教师进行绩效考核； （3）负责本学科的课程教学计划安排； （4）负责指导与监督本学科教师的教学工作质量； （5）完成领导交办的其他工作。 |
| 14 | 财务管理教师 | 1 | （1）财务管理类相关专业毕业，硕士及以上学位； （2）有3年或以上相关专业的教学经验； （3）年龄不超过45岁； （4）通晓财务、会计、金融、税务相关知识，熟练掌握计算机系统应用； （5）熟悉国家财务法律法规及酒店财务管理模式 ； （6）具有良好的英语能力优先。 |
（1）负责完成本专业课程设置规定的教学工作； （2）负责制定并实施本专业相关课程大纲、课程计划、教案等教学资料； （3）承担相关专业建设、课程建设等相关工作； （4）承担课程辅导、作业和考卷批改等工作； （5）参与编选专业课程教材和教学参考书，主持或参与科研项目工作。 |
| 15 | 思政教师 | 1 | （1）思政类相关专业毕业，硕士研究生及以上学历； （2）中共党员； （3）熟悉高等教育教学规律，有高校思政课程教学经验，对高校思政课程有独到的创新意识和思想。 |
（1）能够独立承担高校思政课，对思政课有创新思路和实施能力； （2）具备自编教学讲义能力，具备教材参与编写能力；具备教学研究能力； （3）有上进心，有合作精神，有抗压能力； （4）言语思路清晰，表达能力好，可以讲普通话； （5）完成领导交办的其他工作。 |
| 16 | 国际交流中心主任 | 1 | （1）硕士研究生及以上学历； （2）英语流利，熟悉国际交流的知识与技巧； （3）文笔流畅，具有良好的中、英文写作能力； （4）熟悉中外合作办学、外事接待、外教管理等政策与要求； （5）很强的组织协调沟通能力。 |
（1）负责国际交流的统筹、全面管理，内外事务的接洽、协调、处理，各种费用的预算和结算； （2）参照国家有关政策、法规和文件精神，建立、健全学院各类涉外政策法规、规章制度，并组织培训； （3）负责制定学院国际交流工作的工作年度计划和工作总结； （4）负责洛桑酒店管理学院的教师学生交流； （5）负责组织推荐并派遣校内优秀教师前往国外合作院校访问、讲学、进修深造； （6）负责学院的涉外宣传以及涉外采访报道活动的报批、接待和管理工作； （7）完成领导交办的其它工作。 |
| 17 | 国际交流专员 | 1 | （1）硕士研究生及以上学历； （2）英语流利，熟悉国际交流的基本知识； （3）熟练使用OFFICE等办公软件； （4）有团队意识，热爱国际交流工作，可以经常出差； （5）有海外留学经历者优先。 |
（1）拓展与海外高校及机构的各种合作与交流； （2）开发游学项目、暑期项目等国际交流选择； （3）组织、安排与接待国外高校师生的交流学习与参访； （4）完成部门领导布置的其他工作。 |
| 18 | 教育培训中心主任 | 1 | （1）本科及以上学历； （2）中共党员； （3）8年以上销售或培训工作经验； （4）具有国际品牌销售经理及以上职位工作经历，或具有高校教育培训中心或大型培训机构/职业培训中心工作经验； （5）英语口语表达能力强； （6）热爱销售行业，抗压能力强。 |
（1）根据学院中长期发展规划，设计教育培训项目体系，打造学院品牌，持续推进项目； （2）联系校内外优秀师资渠道； （3）制定项目推广方案，并推进具体工作执行，同时根据市场反馈进行策略调整； （4）带领团队完成课程销售业绩目标； （5）完成领导交办的其他任务。 |
| 19 | 教育培训项目专员（市场营销） | 1 | （1）本科及以上学历； （2）5年以上国际品牌销售或培训工作经验，或具有高校教育培训中心或大型培训机构/职业培训中心工作经验； （3）具有销售专员及以上职位工作经历； （4）表达能力强。 |
（1）负责行业培训市场的信息收集和市场开拓； （2）协助组织专项培训、咨询项目项目的调研策划、方案制定和实施； （3）建立客户数据库，定期进行跟进； （4）向客户推介学院精品培训课堂； （5）为目标客户制定培训方案，完成销售课堂目标。 |
（1）应聘资料投递：请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+最高学历+毕业学校+应聘岗位+硕博招聘在线”等信息发送到邮箱：hr@
（2）初选：学院审核材料，通过初审的应聘者姓名、试讲面试时间和地点及时电话通知本人。
（3）面试考核：部分岗位考核采用笔试、试讲与面试相结合的方式，教学岗位应聘者准备相关专业20分钟左右的试讲内容。
（4）面试时间：由于面试人员较多，学院根据各岗位需求的紧急程度，分批次安排面试。
（5）公布结果：试讲、面试结束一周内，电话通知应聘者结果。
（1）按学院工资薪酬体系相关规定执行相关待遇，学院提供食宿。
（2）正式聘任后须与学院签订劳动合同书，学院按照国家相关规定为其缴纳社会保险和住房公积金。
（3）学院按照教师资格及职称评审的相关要求，负责组织符合条件的教职工进行相应教师资格及职称评定工作。
（4）其他福利津贴。
联系人：陈老师
邮箱：hr@ （邮件标题：硕博招聘在线+姓名+专业+学历+毕业院校）
邮编：572000
地址：海南省三亚市海棠区湾坡路108号
