[深圳]中青基石教育培训（深圳）有限公司

职能类别:储备干部 职能类别:培训生

【岗位职责】

1、依托公司提供的客户资源（无需开发客户无需外出），负责各类考证及学历培训课程产品的销售工作，与学员电话沟通，回答学员主动咨询，执行并完成公司年度销售计划；

2、运用多种营销形式如，拓展客户资源，扩大课程产品的业界影响力；

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，制订合理化的培训课程方案；

4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

5、与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。

【任职要求】

1、年龄18-28周岁，大专及以上学历；优秀者可放宽学历条件；

2、表达流畅，能熟练地与学员进行沟通；

3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；

4、热爱生活、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；

5、有教育行业咨询工作经验者优先。

【薪酬待遇】

1.无责任底薪+高额提成+丰厚奖金= 全公司咨询师平均月薪8000元以上

2.据2017年1-8月销售工资数据显示,

1)试用期员工平均收入7000元；

2)60%正式员工可以达到8000以上；

3)30%正式员工可以达到10000以上；

4)10%正式员工可以达到15000以上，上不封顶，高者可达4万以上。

【员工福利】

1、公司为员工统一购买五险一金；

2、所有员工免费参加公司业务范围之内的所有培训课程(教师、会计、学历提升等)，优秀员工将获得公司提供的伴随职业生涯的专业销售/管理培训；

3、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ），以及令人羡慕的长达20天的春节假；

4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品；

5、地铁周边，环境优美高大上，毗邻商业区与生活区，方便工作温馨生活；

6、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；

7、丰富部门活动、户外拓展、技能提升培训、管理精英培训；

8、每月有机会拿高额的激励大奖（8888元大奖，国内外双飞游，Iphone7等）。

【晋升周期】

公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会

3个月：业绩达到部门前百分之三十，成为储备主管；

6个月：完成超A培训，弟子出师，晋升咨询主管；

两年：升任咨询经理，管理几十人团队，挑战百万年薪；

四年：升任咨询总监，轻松自如驾驭事业与生活。

地址：龙华区民康路112号1970科技园2栋4楼（民治地铁站B出口右转15米往右走500米斜上坡看到1970科技园

公司名称:中青基石教育培训（深圳）有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:150-500人 公司介绍:中青基石教育培训(深圳）有限公司（以下简称中青教育）成立于2016年，是深圳市教授协会创办的二级教育培训机构，办学资质及教学延续1996年创办的深圳常青藤培训中心，办学21年来，毕业学员超过50万，主营业务涉及两大领域：招生咨询和人才培养。得益于深圳市教授协会的大力支持，中青教育在创立之初就与众多知名211、985大学举办自考教育体系，以高效、优质建立国内先进的网络教育培训平台。       中青教育始终坚持以人为本的经营理念，充分尊重这里的每一位员工，相互理解，相互合作，共同发展。       在这里，没有传统的雇佣关系，没有上下级之分，我们从不把工作当工作，这是一份事业，是我们共同拥有的事业；所有的努力都是为了共同学习、共同成长。