[广州]中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司

福利:周末双休 弹性工作 绩效奖金 节日福利 专业培训 晋升空间大 办公室漂亮 领导好相处 员工旅游 团队聚餐 职能类别:销售代表 职能类别:客户代表

一、基本条件：

1、年龄25—40周岁，男女不限，身体健康，品貌端正；无不良嗜好、无违法犯罪记录；

2、大学专科（含）以上学历，专业不限；

3、在广州生活至少一年以上；能提供《居住证》、《户口本》等相关证明；

4、要求应聘者是中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等）；

证明材料：中小企业主需提供营业执照；固定工作人群须提供能证明从业的凭据（如教师证，医师证，会计证，或原单位证明等）；

5、应聘者2015年度年收入达到广州社会平均工资水平;

证明材料:需要提供工资证明/纳税证明/银行流水账等。

二、工作职责：

1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面理财方面服务。

2、通过与客户沟通了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求。

3、根据客户的资产规模，生活目标，预计收益目标和风险承受能力进行分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品。

4、通过调整存款，股票，债券，基金，保险等各种金融产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值，升值。

5、维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜。

三、福利与待遇：

1、专业培训：

公司根据代理人发展阶段，提供从销售技能到管理技能的丰富求培训，帮你成功。

2、职业规划：

公司提供公平晋升通道。

3、收入丰厚：

公司提花有吸引力的新人津贴，助您健康起步，根据不同职级提供展业、管理等多项拥金，津贴。

4、福利保障：

根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。

【加盟保险业的七大理由】

理由一：保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。

１、每年以４０％的速度在全球递增的行业。

２、世界５００强中，保险企业占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及。

３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。

理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金，万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。

有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？

有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。

理由三：保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。

１、工作时间完全由自己安排，不受他人约束。

２、可以根据自己的状态调整工作强度。

３、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。

４、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。

理由四：保险越做越轻松。

１、保险代理人不是保险公司员工制度的员工，而是保险公司的合作者，你永远不用担心你的职位被取代。

２、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短，而做保险是和人打交道，经验永远不过时。

３、只要服务做得好，客户群越来越大，转介绍越来越多，越做越轻松。

理由五：政策透明，晋升有道

理由六：系统专业培训，快速成长

理由七：出国旅游，丰富人生。

面试须知： 面试时请携带简历及身份证原件,请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对您的录用造成不便.

邮箱：2191329181@

公司名称:中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司 公司类型:上市公司 公司规模:10000人以上 公司介绍:中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员。截至2016年6月30日，平安人寿注册资本为338亿元，净资产为1,071.13亿元，在全国拥有42家分公司（含7家电话销售中心）及超过3,000个营业网点，寿险代理人逾105万名。以原保险保费收入来衡量，平安人寿是中国第二大寿险公司。公司个险、银保、电销稳健发展，运营管理水平及客户体验领先市场。在架构方面，平安人寿拥有五大功能型事业群/部独立承担渠道内销售职责，并设有五大共享中心，支持全面运作。 截至2015年底，平安人寿投资资产1.5万亿元。在深入研究宏观经济和大类资产发展趋势的基础上，平安人寿坚持发挥保险资金大规模、长久期的特点和优势，积极进行前瞻性的资产配置和全球化的大类资产投资布局。2015年平安人寿实现财务投资收益超千亿元，同比增长63.4%，财务总投资收益率8.25%，在市场上保持领先。 面对互联网和新科技带来的挑战与机遇，平安人寿正全面走向自我创造的3.0阶段，公司战略从“健康人海”向“生态圈”战略升级——通过“开放式的O2O客户经营”平台，线上线下融合互补，产品与服务全面开放，推出“平安金管家”APP，为所有公众提供“医食住行玩财”全方位服务，打造“移动化、专业化、社交化、场景化”的客户体验。在未来五年，平安人寿将打造科技与产品两大平台，作为核心竞争优势。 平安人寿以慈善文化为公司企业文化，坚持“执善心，筑大业”理念，以“最受尊敬的寿险公司”为愿景。百年善业，责任为先。平安人寿始终怀抱感恩之心反哺社会，一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力，聚焦“慈善”文化，弘扬“大爱与责任”，通过开展以“平安有约健康行”为龙头活动的“新生活运动”及教育、环境、灾难救助等公益事业，专注创造美好明天。