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职能类别:小学教师
职能类别:其他
1、开展教学工作,完成教案备课、教具准备、课堂把控,活跃课堂,与家长建立良好关系。
2、了解幼儿教育学、心理学,具备幼儿相关的安全意识
3、肢体协调能力强,亲和力强,善于沟通,有爱心、耐心
4、本科及以上学历,心理学、教育学、体育(师范类)、医学相关专业
围观“金色雨林”小伙伴的幸福权益:
1、优厚的薪酬、奖金,月收入可达4000-8000元;
2、五险:这个是必须的也是最基本的,每位员工入职即享有,不必累述;
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4、带薪培训:专业培训,去北京、厦门、成都三个分部皆有可能;
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6、定期体检:身体是革命的本钱,So~公司将每年为员工提供一次年度体检,爱惜身体,呵护健康。
7、公司提供丰富的员工活动,定期聚餐,节日礼品,年终尾牙,各种活动high起来;
9、福利止于此了吗?NO,“幸福家庭计划”在向你召手,只要满足一定工作年限,您的孩子即可免费报名参加旗下品牌所有精品课程。欢迎你的孩子和我们共同成长!
公司名称:金色雨林学习能力训练中心-广州中心
公司类型:民营公司
公司规模:50-150人
公司介绍:金色雨林相信,每个孩子都具备自主学习、自信成长的能力
金色雨林品牌始于1994年,专业为3-14岁的儿童提供学习能力培养。通过科学的测评系统,判明每个孩子的学习力 状况,采用针对性的学习能力训练方案,并辅以家庭教育咨询,心理素质辅导,确保孩子获得全方位、全时段的学习能力提升。目前,金色雨林依托北京、成都、厦门三大运营中心,在全国超过44座城市,开设超过150家校区,让每一个在金色雨林的孩子都能自主学习,自信成长,成为更好的自己!
金色雨林创始人林薇***和中科院心理研究所博士生导师、荷兰莱顿大学儿童心理学博士张雨青教授在超过23年的研究实践中,率先形成一套独特、成熟的学习能力训练体系“个性化教育方案”( Individual Educational Program, 简称 “IEP”) 。二十余年来,该方案已经成功帮助近五十万孩子提高学习能力,取得学习成效。
中国面对全球化竞争压力的增大,对新一代孩子的核心素养和竞争力提出了更高要求。金色雨林作为儿童学习能力的倡导者,锐意进取,进一步优化综合学习力的课程,以最新的脑科学研究成果为依托,深化课程内涵,丰富训练体验,帮助每一个金色雨林的孩子乐于学习、自主学习、创新学习,并引导孩子积极参与社会实践,锻炼优良品格。
目前,金色雨林依托北京、成都、厦门三大运营中心,在全国超过44座城市,开设近200家校区,让每一个在金色雨林的孩子都能自主学习,自信成长,成为更好的自己!