[武汉]深圳市乐有家房产交易有限公司

福利:带薪年假 五险一金 节日福利 专业培训 绩效奖金 餐饮补贴 住房补贴 通讯补贴 生日会 免费工装 职能类别:房地产销售 职能类别:销售代表

A：团队组成：大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；招新手，筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！

B：高保障高提成：人均收入1.3万，79%以上月入过万！不玩数字游戏，不搞虚拟浮夸，真实敢晒，解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。

C：团队氛围：大集团标准，营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，副总裁/副总经理直接指导工作开展！简单真诚、阳光透明，特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。

D：晋升：平均每一个月左右一次竞聘晋升机会，入职过半月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前基地n位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！

“E to E”端到端的服务模式，“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色，获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可，成为行业清流！

E：培训（导师制）：导师制带教，一对一日常化培训，严格培训，“每日一训+每日一考”是常态，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！

F：提供住宿，解除后顾之忧：提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。

【我们的待遇？】

本科薪酬5200元起（4200元底薪+1000元真服务绩效奖），

大专薪酬4800元起（3800元底薪+1000元真服务绩效奖）

再享有高50%-80%高额提成

更多福利：五险、各类带薪假、专业培训、国内外旅游等多项福利！

【任职资格】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【联系我们】

90后招聘官：苏文霞18161203850（微信同号）

（最近招聘高峰期，简历不能及时处理，请主动添加微信咨询面试相关安排）

乐有家特种兵团队期待优秀的你加入！

乐有家招聘官网：（欢迎登陆官网了解详情）

温馨提示：由于最近面试人比较多，请主动添加微信，可尽早安排面试，给自己一个尝试，还你不一样的人生。

基地欢迎您！欢迎学生干部，欢迎挂科的和偶尔拿奖学金的，以及怕潜规则的！
——主动联系者优先安排面试！

【联 系 人】：

招聘官HR：苏文霞18161203850（求职高峰期，如需快速面试请直接电话联系）

职能类别：房地产中介/置业顾问 客户代表

关键字：全国拓展 销售管培生 大客户

职能类别：实习生 销售代表

关键字：培训生 实习生应届生 营销管培生 置业顾问销售代表 大客户销售

公司名称:深圳市乐有家房产交易有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:10000人以上 公司介绍:乐有家控股集团简介 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。 集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。 集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！