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1. 向客户提供专业的课程体系讲解;为客户提供培训课程咨询,受理客户的来访咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名;
2. 电话回访未报名的咨询客户以促成报名;
3. 为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
4. 按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
5. 定期参加会议和培训,完成销售日报等其他工作;
6. 其他以客户为中心的市场营销相关服务。
职位要求Requirements:
1. 专科及以上学历;
2. 良好的形象和亲和力;
3. 具备积极乐观的人生态度,良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力;
4. 强烈的目标感和客户导向;
5. 有自信、责任心、抗压能力强,能接受周末上班;
6. 有教育培训行业销售或客户服务经验者优先考虑。
瑞思课程销售顾问
晋升空间:
课程顾问→资深顾问→销售经理→校长→区域校长
福利待遇:
1. 保底薪资+丰厚奖金+新人津贴
2. 完善的职前及在职带薪培训;
3. 享受社保及公积金(五险一金);
4. 享受所有法定假日和带薪年假。
5. 享受员工家庭优惠政策;
6. 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制
7. 良好的工作环境和团队氛围;
岗位职责:
1、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析,运用专业知识,提供客户课程服务咨询;
2、帮助客户建立合理可行的学习计划,更好的了解我们的产品和体系,达成个人既定销售指标;
3、定期对客户进行回访,做好售后服务;
4、完成既定招生任务。
任职要求:
1、具有大专(含)以上学历,有销售相关工作经验优先;
2、乐观开朗,富有亲和力,具有较强的逻辑思维能力,语言表达能力;
3、具有挑战月薪过万的勇气、较强的团队合作能力;
4、愿意投身教育事业、富有爱心、有较强的抗压能力,教育培训行业经验者优先。