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岗位职责
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括订水、信件、包裹的安排及与快递公司的联系);
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
2、人员证书的保管、延期,车险到期延期;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、完成上级领导交办的其它事务性工作。
任职资格
1、具备一定的行政管理知识;
2、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
4、形象气质佳,。