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基本信息 |
招聘性质分类: | 公司企业 | 单位性质: | 国有企业 |
工作地点: | 上海市市辖区 | 所属行业: | 公共设施管理业 |
简历投递邮箱: | zhangxiaoqing@ | 招聘总人数: | 4 |
简历截止日期: | 2018-12-31 |
人力资源岗位职责:
1. 参与制定部门工作计划
2. 参与制定、优化本部门的制度、流程、完善部门及其岗位职责
3. 协助开展本部门条线培训,提升团队能力
4. 参与培训计划的制定与实施
5. 参与编制年度人员需求计划和招聘计划
6. 协助执行招聘、甄选、面试、推选及录用工作
7. 负责集团人事档案、本部门收发文管理
8. 负责人事系统维护、信息录入和更新
9. 完成领导交办的其他工作
企业发展岗位职责: 1.协助做好公司战略执行及跟踪相关工作 2.协助做好公司核心投资企业对口管理、业务协调联动相关工作 3.协助做好公司重大项目推进、合作伙伴联系等相关工作 4.协助做好企业发展研究等工作 招聘要求:
1. 学历及其专业:大学本科及以上,人力资源管理或企业管理类等相关专业
2. 专业知识技能:熟悉人力资源管理知识和人力资源管理工具,掌握国家相关法律法规,了解企业管理知识
3. 能力素质要求:良好的执行能力和计划能力,良好的沟通能力和语言表达能力,较强的关注细节能力与应变能力,严谨,主动性,原则性,亲和力,保密意识,服务意识,团队意识
4. 其他方面要求:中共党员优先 |
职位信息 |
备注: |