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“未来领袖”计划介绍
“未来领袖”计划,作为碧桂园集团倾全力打造的核心人才培养项目,自2013年启动全球招募以来,已吸纳众多来自哈佛、麻省理工、帝国理工、剑桥、牛津、新加坡南洋理工、新加坡国立、港大、清华、同济等全球顶尖高校优质人才。
三年来,经过集中培训、高管带教、总部轮岗、一线实操、项目挂职等倾注集团最优质资源的全方位密集型培养筑基,目前已有逾200名学员成长为区域总裁、区域执行总裁、片区执行副总裁、项目总经理等,并有超过百名学员发展为项目副总经理、职能部门副总监等核心管理岗位,其中入职2-3年的博士已发展比例99%,为碧桂园的业绩做出重要贡献。
人才&岗位需求
人才理念:以德为本,德才兼备;不拘一格,能者居上
核心素质能力要求:勤勉进取、坚韧不拔、系统思考、团队管理、人际关系、简单务实
岗位需求
1. 学历:博士
2. 专业:
1)地产方向: 建筑设计、土木工程、结构工程、岩土工程、船舶工程、城乡规划、材料科学等 金融学、经济学、统计学、会计学、心理学等 人力资源管理、社会学、心理学、财务相关、营销相关等教育学
2)人工智能:机械工程、自动化、信息管理与信息技术、信号与信息处理、自动化与模式识 别、电子电气工程、控制科学与工程、机械工程、自动控制、光电子工程、机器 人、材料科学、计算机科学与技术、仪器设计与技术、应用物理、通信工程等
关键字:伺服、电机、控制器、传感器、系统集成、AGV、AR、VR、结构、机械、算法、深度学习等;
3)职能类(财务、新业务、SSGF、产城、设计、营销、教育等):财务、金融、市场营销、企业管理、新闻、广告、教育学等;
3. 工作经历:优先考虑具有海外经历或有相关工作经验者
应聘流程
申请步骤:网申 – 视频面试 – 在线测评 – 站点初试– 复试 – 终试
申请渠道:请将简历发至bgyjdhr@
不轻履,怎能行及远方?
不致远,怎知心之所向?
不登高,怎瞰峰峦奇伟?
不笃行,怎能筑起你的城邦?
士当弘毅,磅礴四方!
如有更多疑问,欢迎随时咨询HR张先生(邮箱bgyjdhr@ ,手机18745688896)。
与传奇袍泽,与巨人协作!
一场邂逅,预见未来,我是未来领袖!