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负责ERP系统的售后服务工作,电话服务、在客户现场进行软件维护、软件应用配置、用户培训、详细记录服务日志,以保证用户企业正常应用系统,根据服务目标促进用户企业应用价值的实现。
任职要求:
我们只需要有梦想、想成长、意愿度高的人 ,我们担心浪费您的时间...因为意愿度高才能叫兴趣,有兴趣的工作才能让您在压力中会坚持得更久!
1.大专以上学历,工商管理、企业管理、物流专业、计算机软件、会计财务;
2.热爱ERP工作,欢迎应届毕业应招;
3.具备较强的沟通、协调能力;
4.有耐心、服务心态端正;
5.有ERP产品经验、热线服务工作者优先。
晋升说明(参照顾问晋升办法):
1、入职分为3个阶段,首周(新兵连)、1-3个月(实习期)、两星顾问(一年期)。顾问从新兵连到实习期到两星顾问学习内容:正航管理系统、企业基础实务、ERP基础、项目调研、编制方案、演讲能力训练、项目管理、时间管理、企业管理理念、企业绩效管理理论、态度管理辅助修练,还需要学会应用工具:Visio、思维导图、PPT、正航CAP开发平台…等。
2、顾问第二年可以晋升三星顾问,公司领导协助带实习生,锻炼带团队能力,工资收入同时升级;
3、顾问第三年可以晋升四星顾问,可以晋升顾问主任职位,可以带团队,工资收入同时升级,进入公司分红体系;不想晋升管理岗位的,可以成为荣誉高级顾问,根据自己积累的功劳,公司配置额外的奖金体系;
4、顾问第四年可以晋升五星顾问,可以晋升区域部门经理和地区级总监,或横向同级任职,可以带团队,工资收入同时升级,进入公司股东体系;不想晋升管理岗位的,可以成为荣誉高级顾问,根据自己积累的功劳,公司配置额外的奖金体系;
5、对公司贡献突出的人员,可以成为公司注册股东,成为老板,建立真正属于自己的事业体系。
加入正航,您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系:
--根据职业等级设定保底薪酬、产值工资、项目奖、年终奖、绩效奖金、年度调薪、储蓄金、分红、股东分利。
--法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假
--五险:社保、医保、失业保险、生育保险、工伤保险
--通讯补贴、自备机补贴、出差补贴
--生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检
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注意:应聘者需承诺提供的相关材料真实、合法,不存在虚假成分;如有虚假材料,视为不符合该岗位的录用条件。