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职责描述:
1、协助各招聘渠道工作推进,包括简历搜集,意向候选人电话寻访及沟通,参与现场招聘会及校园招聘宣讲等;
2、协助人事系统进行数据录入和分析统计,对人力资源业务作业流程提出合理化建议;
3、协助培训工作组织及跟踪,收集各类培训记录及档案,
4、协助办理员工档案及劳动关系相关资料。
任职要求:
1、大专以上学历在读学生,人力资源相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力,工作细致、严谨、有责任心;
3、良好的计算机应用能力,熟练使用Office软件;
4、保证每周至少4天以上出勤(不含周末)。
5、本岗位工作针对在校学生,表现良好者,毕业可留用。