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职位职责:
1、 入、离职、转正、晋升等人事手续的办理;
2、 人事报表制作、员工考勤管理与统计;
3、 发布招聘信息,协助面试安排;
4、 管理办公用品、固定资产,以及行政采购;
6、 其他行政方面工作。
任职要求:
1、 大专以上学历;
2、 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、 熟练使用office相关办公软件。
工作时间
朝九晚六 周末双休 可保证每周至少三天到公司实习