[湖北]荆州市卡乐文化传播有限公司2018招聘

卡巴KABBA青少儿科技教育，旨在为3-16岁青少儿提供科技启蒙教育。卡巴KABBA以风靡欧美等发达国家的科技启蒙教具为载体，通过“做中学”，即Learning by making，激发孩子的好奇心、想象力、动手能力，为孩子成为科技创新型人才奠定基础，深受青少儿及家长的好评。

卡巴KABBA青少儿科技教育目前在上海、北京、武汉、南京、郑州等城市设有近百家中心，全国会员六万名。卡巴KABBA致力于成为中国青少儿科技启蒙教育领导品牌。

卡巴KABBA作为国内青少儿科技启蒙教育的先行者，拥有国际顶尖的教研团队和丰厚的权威专家资源。卡巴KABBA定期与美国哈佛大学、普林斯顿大学、卡内基梅隆大学机器人学院、丹麦国家仪器公司等进行学术交流，集合全球青少儿科技教育精髓，为中国儿童提供最好的科技启蒙教育，让孩子能够更快乐地探索世界。

荆州卡巴Kabba（新天地）青少儿科技活动中心将于近期盛大开业。公司非常重视人才的培养和留用，并通过定期内部培训、外部培训提升人才的专业技能和综合技能，提供有竞争力的薪酬福利、后勤保障以及团队支持。

 我们期待更多有志之士加入卡巴，成为一名卡巴人！

详情可登录公司网站：ww***.cn[点击查看]

卡巴kabba-品牌愿景

卡巴kabba希望孩子在快乐中，掌握科学知识，具备动手能力与创造力。

每个孩子天生都有强烈的好奇心，他们非常希望了解周围的世界，好奇心是孩子学习的源动力。科学研究表明：在发现世界，探知世界的过程当中，能够使孩子学会发现问题，解决问题，获得快乐、自信与成就感。

每位父母都希望孩子轻松快乐，而又茁壮成长。但在今天的传统教育中，孩子已没有太多的快乐，各种补习与辅导，占用了太多的课余时间。对自然科学知识的掌握相对匮乏。此外，以看电视、玩游戏等为主要课余生活的状态，让很多父母矛盾又彷徨。

卡巴教育的核心，即是：给孩子一个更快乐的童年。

在“玩中学”、“做中学”，鼓励孩子自我感知、发现、探索、创造，助力孩子获得自信乐观的性格、富有创造性的思维和多元化的能力。

卡巴Kabba LOGO释义：

在卡巴Kabba的LOGO中，我们想传达四层含义：

一双手：它代表了父母对孩子的呵护，也代表了我们“在做中学”的理念。我们知道，孩子大脑的发育与手有密切的关系，所谓的想到做到，也就是一个动手与动脑的关系。

三个人：由一双手可以抽象的看到三个人，父母在两边，孩子在中间一个充满温馨与爱的家庭。也代表了卡巴对所有孩子的祝愿。

长了一双翅膀的孩子：我们希望通过我们不懈的努力，不辜负家长的托付，能够帮助孩子，给孩子一双翱翔未来的翅膀。

合适的色彩：LOGO图案中，草绿色代表了祝福与希望，墨绿色象征黑板的颜色，代表了教育与培训。

我们希望，孩子在一个幸福温暖的家庭，在父母的呵护下健康快乐的成长。通过卡巴Kabba可以帮助孩子羽翼渐丰，实现家长对孩子的祝福与希望。

【关于团队】

我们是一个年轻的团队，关系简单、乐观积极、做事专注是我们的标签！每天，我们没心没肺地工作，分享和承担着彼此的喜怒哀乐，一起分担压力、一起分享快乐，享受我们一起创造的开心环境。这里，必将开启你一段精彩的人生，期待能与你共事，成为同事，成为朋友，我们一起成长！ 

【关于福利】

我们清楚地了解我们需要什么样的人才，并对加入到公司的所有员工提供良好的福利保障：

养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险；

员工生日会、各种节日礼物、带薪医疗期、带薪年假；

团队拓展、丰富多彩的集体出游；

享有少儿教育行业最先进最多元化持续的岗位培训体系；

公平公正完全透明化的员工晋升制；

无等级的企业文化氛围，打造快乐活力的工作氛围。

【关于培训】

面试通过入职即享受免费的带薪培训，公司还会定期组织各种培训，飞一样的提升您的职场竞争力！超越同龄人！

新人阶段：一对一带教+系统专业技能培训+丰富产品知识培训

成长阶段：定期的专业课程培训+职业素养培训

【关于晋升】

晋升路线：员工—部门主管—中心主任—合伙人