中信证券宁波分公司招聘简章

一、公司介绍

中信证券股份有限公司（简称“中信证券”，A股代码“600030”、H股代码“6030”）成立于1995年，2003年1月6日在上海证券交易所挂牌上市交易，2011年10月6日在香港联合交易所上市交易。经过二十余年的发展，已发展成为A+H综合经营的国际化投资银行。公司目前拥有30个部门及业务线，控股6家主要子公司，人员总数1.6万余人。2017年末，中信证券总资产6,256亿元，归属母公司净资产1,498亿元。2017年度营业收入433亿元，归属母公司净利润114亿元，分支机构遍布全球18个国家和地区，全国29个省市自治区直辖市，业务范围覆盖证券、基金、期货、直投等领域，各项业务均排名行业前列。截止今年3月末，公司在浙江区域设有7家分公司（浙江分公司、宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司）、62家营业部，其中，浙江分公司负责在浙江区域所有分支机构的管理。

宁波分公司成立于2010年5月，位于宁波市东部新城金融行业汇聚地——宁波国际金融中心，是中信证券在宁波设立的二级分公司。宁波分公司依托公司的品牌优势、客户资源、资本实力、创新的理念及专业化的优势，面向银行、金融同业、政府平台、上市公司、私募等专业投资者提供优质的投融资服务，面向企业主、高净值客户提供量身定制的财富管理规划、资产配置和家族信托等服务。具体包括：

（一）投资类业务：股票代理交易、股票基金、私募基金、资管产品等权益类产品销售；信托产品、债券基金、IBS等类固定收益类产品销售；现金管理类产品、货币基金等低风险产品销售；

（二）融资类业务：融资融券、股权质押融资、新三板业务、债券、资产证券化、并购IPO、再融资等投行业务的承揽；

（三）其它业务和服务：信投顾、场内期权、上市公司“千里马计划”，泛资管业务等。

二、招聘岗位

（一）业务总监岗

（1）具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录；

（2）全日制本科及以上学历、身体健康，年龄35周岁及以下，有优质客户基础或较强客户服务能力的可适当放宽条件；

（3）具有5人以上团队的管理经验者优先，具备较强团队协作意识、渠道拓展和风险管理能力，熟悉业务，勤勉敬业，责任心强，愿意承担一定的工作压力；

（4）具备证券从业资格且通过执业培训，需具备3年及以上金融行业相关工作经验，有一定的人脉及客户资源者优先，有证券行业工作经验者优先。

（二）客户经理岗

1.具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录；

2.全日制本科及以上学历、身体健康，年龄35周岁及以下，有客户基础或较强客户服务能力的可适当放宽条件；

3.具有较强团队协作能力，风险意识强，勤勉敬业，工作踏实，责任心强，愿意承担一定的工作压力；

4.具备证券从业资格及通过执业前培训；

5.达到公司规定的其它条件。

（三）业务运营岗

1.全日制本科（含）以上学历，需具有证券从业资格，具有IB从业资格者优先；

2.具有两年（含）以上证券从业经验或具有运营工作经验者优先；

3.熟悉前台业务的监管要求及行业内关于前台人员管理的相关制度，熟知行业相关规章制度，具备较强的学习能力，能根据制度熟练处理柜台及前台支持工作，工作主动性强，熟练操作办公软件；

4.无违法违规记录，责任心强，工作细致，具有良好的沟通能力和亲和力，能承担一定的工作压力；特殊优秀者可适当放宽条件。

三、薪酬待遇

1.券商大平台业务优势和健全的薪酬体系

2. 具备行业竞争力的底薪、创收提成、绩效奖金

3.五险一金、补充医保、企业年金、节日福利、生日祝福

4.午餐补贴、通讯补贴、子女保育、子女关爱、效游拓展

5.法定节假日

6.全方位、系统性的员工晋升和培养体系