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岗位职责:
1、负责新员工入职培训引导;员工入、离职手续的办理
2、对场所人员晋级、降级、调动等相关工作状况的进行考核;
3、完善人事档案并负责各场所人员调动手续;
4、审核每月员工出勤和工资表,完成每月薪资造册。
任职资格:
1、男女不限,善于沟通,性格开朗;
2、人力资源相关专业毕业,熟悉人力资源六大模块,EXCEL及PPT操作熟练;
3、做事认真、负责,有责任感,有团队意识;
4、对数字敏感,具有很强的保密意识。
工作时间:12:30-21:00 双休
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非诚勿扰
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