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岗位说明:
1、根据公司培训工作的要求,结合实际,制定中心培训管理规定及流程,并监督执行情况,确保中心培训工作合规、高效开展;
2、协助分中心组织实施培训项目,做好培训申报、培训后勤保障、培训签到、培训记录、培训评估等工作,保证培训项目顺利开展;
3、根据培训需要,组织中心培训课程或课件的开发,推广培训成果;
4、组织中心员工参与线上学习,达成公司培训工作的各项要求;
5、组织实施岗位任职资格认证考试和员工职称考试,建立并维护相关档案,协助处室负责人开展序列评聘。
专业/学历:
人力资源管理相关专业/硕士以上学历