[北京]北京崇贤馆世纪文化传媒有限公司

职能类别:人事经理 职能类别:人事主管

1、配合公司整体战略，完善组织架构，定岗定编，编制职位说明书，合理配置人力资源。

2、参与公司规章制度及流程的制订，督促贯彻执行。

3、制定人员招聘计划，并组织具体实施。

4、参与培训体系搭建，并执行人事行政制度及企业文化方面相关培训。

5、完善薪酬体系。

6、公司层面团队建设的筹划及实施。

7、劳动合同及保密、竞业等协议的修订，签订，续签，变更等。

8、协调劳资关系，解决劳动争议。

9、牵头负责管理社保、公积金相关事宜。

10、负责公司行政制度的建立、升级及监控（包括车辆管理、会议接待、办公环境管理、预定车船机票制度等）。

11、大型行业会议及公司月度会议、季度、半年度、年会的筹备。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；
2、三年以上人力资源或HRBP相关工作经验，两年以上招聘工作经验；
3、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、绩效管理及员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
4、擅长主动挖掘，较强的沟通能力和技巧，能承受一定的压力；
5、工作积极主动，责任心强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。

员工福利：
1、丰厚薪金福利+年终奖金
2、五险一金+节日福利+带薪年假
3、每年一次免费体检+集体出游+员工生日会

4、良好的办公环境。琴棋书画等国学项目，公司定期组织培训。

公司名称:北京崇贤馆世纪文化传媒有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:50-150人 公司介绍:崇贤馆简介 北京崇贤馆世纪文化传媒有限公司，成立于2012年10月。企业定位国学通识教育培训、书法国画艺术培训、中华文明探源游学教育培训及国学经典收藏。崇贤馆先后推出了“新六艺”全案教学模式，包含汉字体系、经典体系、国史体系、实修体系（琴棋书画茶花香）等经典课程。全案教学模式分为12级，由经典教材、经典教案、经典教具等构成。企业陆续推出了季羡林、汤一介、傅璇琮、毛佩琦、余世存等著名学者的经典导读书系；推出了任德山、郑连杰、孙世良等艺术家的名家导读书系。崇贤馆手工宣纸经典国礼系列，即“崇贤善本”、《百衲本二十四史》、《中国书法全集》，均已成为国家领导人出访的国家礼品和中外名家认可的收藏品。崇贤馆在北京、济南、石家庄、哈尔滨、温州等地拥有17家加盟连锁店，企业先后组织的“至诚课堂”国学通识教育文化论坛及书香阅读文化节，业已成为媒体和国学爱好者每年期待的文化盛事。 崇贤馆团队现有40余人，创始人李克为具有30年从业经历的国学讲师、著名出版人和古籍收藏家。团队中有30%人员为服务企业10年以上的管理及技术人才。企业先后获得全国美术图书一等奖，最具影响力图书奖，北京礼物文化创意奖、长白山图书奖、全国文明店堂奖、文化公益爱心奖等殊誉。在企业成长中，全员努力于线上、线下同时为消费者提供国学通识教育服务及产品。崇贤馆逐步与孔子基金会、故宫博物院、中国文化书院、北京大学中国经济研究中心、移动互联网教育产业联盟、浙江省文博教育基地等机构形成了紧密地战略合作关系。 崇贤馆前身智品图书有限公司，已经相续经营19年，企业专注于国学通识教育的普及和精致文化的传承、推广和创新。在法兰克福、华盛顿、伦敦、台北、香港等大型国际教育、文化创意、图书博览会上，均有交流和展示。如今，崇贤馆正在努力将国学通识教育推向欧美等全球化的平台。