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任职要求:
1.18—30周岁,经验不限,可接受应届毕业生。
2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
3.有团队协作精神,善于挑战。
员工福利:
1.无责任底薪3000+全勤+高提成+绩效奖+丰厚奖励(每个月都有优秀团队奖以及销冠个人奖,奖品包含现金,iponeX, IPAD等
2.前台无责任底薪3000+全勤+绩效奖+公司业绩分红奖。
3.团队经理底薪4000+全勤+团队高提成+绩效奖+丰厚奖励+公司分红。
4.重点:凡是入职超过一个月的,所有员工在第二个月开始在原有的底薪基础上涨500元!!!
5.公司不定期组织各种聚会活动,还有定期的季度旅游。
晋升途径
销售专员--销售经理--销售总监--分公司合伙人。公司大量管理层岗位空缺,发展空间大