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【岗位职责】
1. 人力资源六大模块轮回转,紧跟公司工作发展需求;
2. A面“表妹”B面“段子手”,文案策划和活动组织,全都信手拈来;
3. 时时与业务部门沟通需求,创造更温暖的工作氛围。
【岗位要求】
1. 2019届应届本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、心理学等专业优先;
2. 良好的人际交往及沟通能力,能够成熟地面对压力和挫折,分析及解决问题;
3. 积极主动好学,逻辑思维清晰,较佳的文字撰写能力;
4. 能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。