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1.进行专题文献搜索(心理学、人才测评、领导力发展等领域),分析和总结相关领域的最新理论发展和实践应用趋势等
2.协助参与咨询项目的执行,进行项目相关的行业研究、客户背景研究、访谈内容梳理、数据分析等
任职要求:
1.心理学、社会学、人力资源管理或相关专业大四学生或硕士研究生
2.有以下咨询项目经验者优先:心理测验工具开发、问卷调研、工作岗位分析、领导力发展、管理培训、能力模型、成人教育等
3.诚信、敬业、具有良好合作意识、服务意识和沟通能力、认真细致,有良好的文字功底,工作主动,责任心强,愿意接受新的挑战,具有较强的学习能力
4.熟练掌握Excel、Word、PowerPoint、Microsoft Outlook等办公软件、SPSS等统计软件
5.每周至少3天的固定工作时间(如有重要事情,可以请假)
注:实习期间,公司将为实习人员提供专业的职业发展辅导;并提供硕博士论文研究数据和发表文章的机会。我们历届的实习生都有很好的职业发展,通过希典的平台和工作经历,既有可能正式留任或者找到知名企业的工作机会。