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岗位职责:
推动渠道业务推动、激励方案、考核方案的制定和落实;
渠道基本法和各项业务管理制度的推广实施;
渠道业务人员培训的推广实施;
渠道业务、市场数据的统计分析;
渠道业务部门与公司其他职能部门的协调沟通;
渠道续保的推动与落实。
岗位要求:
985/211高校,本科及以上毕业生,有学位;
数学统计、计算机、软件工程、金融、保险、经济、市场营销类等相关专业优先;
具有较强的逻辑思维及条理性,具有较强的数据分析处理能力;
具备较强的创新意识,善于总结、规划、分析;
形象气质较好,性格外向,有活力,交际能力突出;
熟练使用office办公软件。