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单位名称 | 杭州市交通规划设计研究院 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
主题 | 杭州市交通规划设计研究院2018年校园招聘计划 | 招聘截止日期 | 2018-12-31 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘网址 | ww***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | hzjtgh@ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘说明: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
一、招聘概况 杭州市交通规划设计研究院(简称HZIC)是集公路和水运规划、咨询、勘察、设计、科研、服务、设计施工总承包等于一体的科技型企业。始创于1984年9月,1993年成立“杭州市交通设计研究院”,2004年更名为“杭州市交通规划设计研究院”。 近年来2018年我院主要招募并培养交通规划、公路工程、桥隧工程、岩土工程等相关专业高学历人才,随着工程项目量及技术难度的不断上升,我院人才队伍建设朝着“年轻化、精英化”方向不断扩充,相对应的院内人才培养体系不断完善,上升渠道通畅。在这里你可以得到专人指导,可以接触区县市级以上各类交通工程项目,可以感受富有朝气的团队氛围。我们希望与新加入的你们一起,为设计院大家庭发展携手并进、相伴相行。 二、招聘流程 1、网申启动(8月底) 2、校园宣讲会、双选会(9月初-10月底) 3、面试同宣讲会、双选会同步开展(9月初-10月底) 4、OFFER发放(11月初) 5、三方协议签约(11月底) 三、招聘岗位及招聘条件
招聘条件: 1.思想政治素养好,遵纪守法,品行端正; 2.具有较强理论基础及学习能力,吃苦耐劳,抗压能力强; 3.履行岗位职责的专业知识、学术背景; 4.身心健康,胜任岗位职责要求,具有较强的沟通能力和团队协作能力。 5.本科以上学历, 985或者211高校毕业的2019年应届毕业生。 6.鉴于工作强度和野外勘察设计要求,本次招聘男性优先考虑。 四、培养体系 (一)培养原则 以提升专业水平、培养综合能力为导向,同时帮助其完成由学生向专业设计人员的角色转变。通过专业软件应用、实地考察、参加各类评审会议及其他各种活动形式相结合的方式,快速成长为能力强、素质高的新时代交通设计人。 (二)成长计划 1.前半年:试用阶段,不断适应融入设计院氛围; 2.6-12个月:渐入佳境,本科生满一年初定助理工程师; 3.第二年:明确专业方向,硕士满两年可参与工程师评审; 4.第三年至第五年:夯实自身专业技术能力,硕士满三年可初定工程师,本科生助工满四年参与工程师评审; 5.第六年至第十年:成为科室骨干、专业组组长,工程师满五年可参与高级工程师评审。 五、报名方式 (一)网上报名时间:2018年7月2日至2018年12月30日。 (二)符合岗位招聘条件者,请将个人简历、毕业证书、本硕成绩单、获奖证书等电子材料打包发送至以下邮箱:hzjtgh@。邮件主题名称务必命名为“应聘应届生岗位-学校-本人姓名”。 (三)请在规定时间内投递应聘材料,逾期不作本次招聘受理,仅作为意向性人才储备;收到邮件后邮箱会自动回复,无需来电确认;谢绝应聘人员在我院正式通知面试前来访。 |
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附件 |
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备注 |
需求人数 | 21-50人(36) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 浙江省 | 工作所在市 | 杭州市 | ||||
职位类别1 | 13-工程技术人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
职位描述 | 交通规划、公路工程、桥隧工程、岩土工程等相关专业高学历人才 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 男 | 外语语种要求 | |||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |