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岗位职责:
1.参与多部门轮岗,根据轮岗表现、公司需要及个人意愿确定发展方向并定岗;
2.纳入公司橙星计划管培生培训体系,完成公司制定的培训计划。
3.根据个人意愿和事业部实际需求分配至各分中心或事业部总部部门。
任职要求:
1.2019届知名一本院校本科及以上学历毕业生,经管、金融、保险、数学、计算机、统计、法学等相关专业优先;
2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力;
3.有强烈的进取心和积极的心态;
4.有知名公司实习经验者优先。