[武汉]武汉巨人大学城教育培训有限责任公司

公司简介

武汉巨人学校成立于1998年，公司业务以中小学课外基础教育、学前教育培训为核心，经过20年的发展，目前已经成为华中地区最大的教育公司。我们以“做感动中国人的教育”为精神，始终秉承“因材施教、学有所成、寓教于乐、教书育人”的办学理念，坚持“名师授课、专家治校”的指导方针，凭借雄厚的师资和标准规范的管理，不断推出各类优质小学、初中、高中培训课程，帮助学生在各类考试取得辉煌成绩。

截止到目前，我们在武汉已经开设了43家分校，共计1200多名员工，其中教师岗位有800多人，非教师岗位400多人；累计培训学员达100万人次，成为广大学生和家长信赖的一流课外培训学校，并被誉为“北大、清华的摇篮”。目前公司正处于飞速发展阶段，预计未来3-5年上市。新的起点、新的征途，我们将与时俱进、再铸辉煌，为将巨人学校打造成国际知名教育品牌而努力奋斗！

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岗位职责:

• 授课、教学研究，以及试卷出题、批改工作；
• 针对学生情况，对其制定相关的学习计划并进行监督管理；?
• 与学科教师进行教研交流，教学研究，提升自身学术素养和讲解技巧；
• 挖掘学生、家长需求，负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长。

任职资格:

• 本科（含）以上学历,专业不限，具备良好的知识储备；
• 较强的表达能力，具有亲和力、善于沟通并且思路清晰；
• 具有一定的服务意识，能够从学员或家长的角度思考和处理问题；
• 抗压能力强，能适应教育培训行业的基本工作要求；

薪酬福利

1、为期1个月的教师专业技能带薪培训；

2、全武汉最有竞争力的薪资报酬，教师薪资以固定底薪 课时费提成；

薪酬制教师：第一年年薪约为8-15万；

第二年年薪约为15-30万；

带班优秀者可申请合伙制教师：享受高比例业务分成，年薪可达30-50万元；?

3、职业晋升规划：

①教学管理线：

教师-师训/教学/教研/教务/教学/营销-学科（部门）经理-学科中心总经理

②分校管理线：

教师-储备干部-分校长-校区总监-片区长-大区经理-分管中心总经理

4、广阔的发展空间：一年约两次内部竞聘机会；

晋升周期：2-3年即可晋升为中层管理者

5、表现优秀者，可获得上市股权回报奖励和年终奖豪华奔驰轿车（是所有权而不是使用权哦）；

6、公司为所有全职教师提供五险一金，带薪年假，节日福利，员工旅游，年终分红，评优奖金，员工子女报班优惠，晋升机会，企业合伙人机会等