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单位名称 | 成都华微电子科技有限公司 | 单位性质 | 国有企业 |
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单位地址 | 四川省成都市 | 单位行业 | 制造业 |
单位规模 | 300-499人 | 单位网址 |
学历要求 | 本科生,硕士生,博士生 | 招聘总人数 | 50 | 研究生人数 | 30 | 本科生人数 | 20 |
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学历等级 | 专业名称 | 职位名称 | 招聘人数 |
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研究生专业 | 电子科学与技术 | 工程技术人员 | 不限 |
研究生专业 | 物理电子学 | 工程技术人员 | 不限 |
研究生专业 | 微电子学与固体电子学 | 工程技术人员 | 不限 |
研究生专业 | 机械电子工程 | 工程技术人员 | 不限 |
本科专业 | 机械电子工程 | 工程技术人员 | 不限 |
本科专业 | 电子科学与技术(半导体化学试验班) | 工程技术人员 | 不限 |
本科专业 | 电子信息类 | 工程技术人员 | 不限 |
本科专业 | 电子科学与技术 | 工程技术人员 | 不限 |
本科专业 | 微电子科学与工程 | 工程技术人员 | 不限 |
本科专业 | 电子信息工程 | 工程技术人员 | 不限 |
本科专业 | 电子封装技术 | 工程技术人员 | 不限 |
本科专业 | 电子信息科学与技术 | 工程技术人员 | 不限 |
研究生专业 | 电子科学与技术 | 工程技术人员 | 不限 |
研究生专业 | 物理电子学 | 工程技术人员 | 不限 |
研究生专业 | 微电子学与固体电子学 | 工程技术人员 | 不限 |
研究生专业 | 电子与通信工程 | 工程技术人员 | 不限 |
本科专业 | 电气工程与智能控制 | 工程技术人员 | 不限 |
研究生专业 | 控制科学与工程 | 工程技术人员 | 不限 |
研究生专业 | 控制理论与控制工程 | 工程技术人员 | 不限 |
成都华微电子2019届校园招聘正式启动
-------中华之“芯”、启承于“微”
一、公司简介
成都华微电子科技有限公司(Chengdu Sino Microelectronics Technology Co.,Ltd.)是国家“909”工程集成电路设计公司和国家首批认证的集成电路设计企业,隶属于中国电子信息产业集团有限公司(CEC),于2000年3月成立,注册资本金5.27亿元,是四川省高新技术企业、成都市军民融合企业,目前公司专业涉及微电子、计算机、通信、电子信息、软件等相关领域。
公司主要从事可编程逻辑器件、系统级芯片、存储器和模数/数模转换器(AD/DA)芯片、电源管理等高端模拟器件的设计、开发和服务。拥有自主知识产权和核心技术,具备28纳米CMOS、0.13微米Bi-CMOS及0.18微米BCD先进制程的数字模拟混合信号设计技术。主要产品方向为FPGA/CPLD/SoPC、MCU/SoC/SIP芯片、存储器、A/D、D/A、接口和驱动电路、电源管理,同时为客户提供专用集成电路芯片的定制及系统整体解决方案的技术服务。公司连续承担国家“十一五”、“十二五”、“十三五”FPGA重大专项,在可编程逻辑器件、高速高精度ADC/DAC领域居于国内领先地位,公司产品广泛应用于航天、航空、电子、兵器、船舶等尖端技术领域和国防重点工程,作为高新集成电路配套骨干企业,产品得到行业用户的高度认可。
公司以“提供‘信号处理与控制系统’的整体解决方案、提供‘信息安全与自主可控’的‘核芯’动力 ”为产业发展方向,致力于成为国内可编程逻辑器件领域的技术引领者、成为国内AD/DA和电源管理领域的技术领先者、成为国内高新MCU/SoC/SIP领域的技术领先者。目前是CEC集团的异构可编程片上系统的设计技术创新中心,将成为CEC集团和中国振华集团联合打造的自主可控与信息安全集成电路产业化平台。
二、招聘岗位:
数字研发类:数字电路工程师、、数字验证工程师、数字版图工程师
模拟研发类:模拟电路工程师、模拟版图工程师、
其他研发类:测试应用工程师(数字/模拟)、FAE应用支持工程师(数字/模拟)、
MCU应用工程师(电机应用方向)、软件工程师(后端)、
软件测试工程师、算法工程师
三、招聘说明
我们将从9月中旬开始进入高校进行宣讲,具体宣讲会行程安排请关注学校就业官网或公司微信公众号校园招聘一栏
区域 | 高校 | 时间 | 地点 |
川渝
| 电子科技大学 |
9月中旬
| 待定 |
四川大学 | |||
重庆大学 | |||
西安 | 西安电子科技大学 | 9月中下旬 | 待定 |
西北工业大学 | |||
西安交通大学 | |||
东北 | 吉林大学 | 9月中下旬 | 待定 |
招聘流程:
宣讲会(9月中旬)----笔试(9月中旬)----专业面试(9月中下旬)----综合面试(9月中下旬)----签约(9月底-10月)
三、福利
薪酬:具有市场竞争力的年薪制。优秀者可达18万/年-20万/年,。
调薪:每年年中会根据上一年的绩效考核进行相应的调整
奖金:项目责任制,目前实行事业部制,强调团队收益和付出成正比。无任何上限的项目奖金,只要你有付出,肯定就有收获。
安家费:公司给所有新员工提供一次性的5000元的安家费或者免费住宿。
福利: 五险一金、额外商业保险、午餐补助、工龄工资、交通补贴、通讯补贴、降温取暖费、结婚礼金、节日礼金、生日礼金和蛋糕、年度体检、 超长假期、工会活动(篮球、足球、羽毛球等相关兴趣小组)。
特殊奖励:具有市场差异化的浮动奖励机制 简历投递地址:recruitment@
成都华微2019届校招群(QQ: 837494502)