- 工作地点：其它
- 职位：2018招聘
- 信息来源：昆明理工大学-宣讲会
说明：
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宣讲会信息
宣讲会信息
宣讲单位：云南云聚物流有限公司 工商查询
宣讲时间：2018年09月11日 09:00
所在学校：昆明理工大学
宣讲地点：新迎校区明虹楼报告厅
点击人次：19
单位简介
云南云聚物流有限公司成立于2015年，是专业从事货物运输、快运及北上广到达昆明空运的综合性物流企业。总部位于昆明，在昆明市内设有20几个营业点，在云南省内有110余条物流专线，市、县覆盖率80%。拥有运输车辆300余台，员工2000余人，且拥有量身打造的物流信息管理系统，车辆管理系统，GPS卫星定位系统，财务管理系统，微信及客户端app下单、查询、位置定位、消息通知系统等日臻完善的信息系统。构建了一个与互联网相结合的高效、透明、安全、便捷的现代化物流。 本着“以人为本，客户之上”的服务理念，为客户提供更优质的服务原则，云聚不断总结不足，加强公司基础设施建设，提高软硬件设施的科技含量，不断提升员工业务技能、自身素质和服务意识，立志做好收、派件的“最后100米”服务，让客户感觉到云聚的时效上速度、服务上的力度与温度，切实达到快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。
招聘简章
云南云聚物流有限公司招聘简章
公司简介：
云南云聚物流有限公司成立于2015年，是专业从事货物运输、快运及北上广到达昆明空运的综合性物流企业。总部位于昆明，在昆明市内设有20几个营业点，在云南省内有110余条物流专线，市、县覆盖率80%。拥有运输车辆300余台，员工2000余人，且拥有量身打造的物流信息管理系统，车辆管理系统，GPS卫星定位系统，财务管理系统，微信及客户端app下单、查询、位置定位、消息通知系统等日臻完善的信息系统。构建了一个与互联网相结合的高效、透明、安全、便捷的现代化物流。
本着“以人为本，客户之上”的服务理念，为客户提供更优质的服务原则，云聚不断总结不足，加强公司基础设施建设，提高软硬件设施的科技含量，不断提升员工业务技能、自身素质和服务意识，立志做好收、派件的“最后100米”服务，让客户感觉到云聚的时效上速度、服务上的力度与温度，切实达到快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。
以后，云聚仍将继续不断的探索客户需求，不断推出新产品和调整策略，不断的满足客户需求，提升客户体验度，力争以完善的物流网络、优质的服务、绿色高效的运作，在物流领域为国家、为云南的发展做出积极的贡献。 公司资质：
招聘事宜：
云南云聚物理有限公司因业务需求需要大批人才进行实习培训。
初步计划需要20--50人，期间工资1000--1500元/月（可包吃）。
根据实习培训表现、考核情况及各自意愿进行岗位安排。
岗位介绍：
一、云聚总部：
工作地点：云南省昆明市官渡区永中路云聚物流园F区办公大楼
1、行政部：
(1)行政专员：
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-4000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(2) 助理====＞总经理助理，各部门经理助理：
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为4000-6000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
2、财务部
(1)对账财务
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3300-4500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(2)现金出纳
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3500-5000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险;
(3)做账会计
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为4000-5500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
3、技术研发部
(1)技术专员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3500-4800，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(2)网页、系统维护员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3500-4500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(3)UX设计师；
需3-5年工作经验，实习考核期为实习工资，转正后薪酬为6000-10000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(4)WEB前端工程师；
需3-5年工作经验实习考核期为实习工资，转正后薪酬为6000-10000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(5)JAVA高级工程师；
需3-5年工作经验实习考核期为实习工资，转正后薪酬为10000-20000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(6)软件测试员
需2年以上工作经验，实习考核期为实习工资，转正后薪酬为6000-10000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
4、理赔部
(1)理赔接待员；
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-5000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险
(2)理赔专员；
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-6000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险
5、项目营销部
(1)项目业务员；
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-5000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险
(2)项目对接员；
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-5000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险
6、客服部
(1)电话客服；
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为2500-4500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险
(2)客户接待员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为2500-4000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险
7、市场部
(1)市场管理专员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-6000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(2)扫码员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为2000-3000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(3)分拨员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为2000-3500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(4)仓管
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为2000-3500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(5)回单管理员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为2000-3000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
8、公关部
(1) 大客户经理；
(2) 接待员；
(3) 客户关系维护员；
(4) 公众问题处理专员；
9、网管部
(1) 网点管理员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-6000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(2) 网点巡查员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-6000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(3) 网点开设员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-5000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
10、人事部
(1) 人事专员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-4500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险
(2) 绩效管理员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-4500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险
(3) 培训师
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为4000-6500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险
二、收揽网点
工作地点：昆明市内各收揽网点
(1) 开单员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-4000，
(2) 分拣员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-4000，
三、地州网点（工作地点：云南省、贵州省内）【实习暂不涉及】：
1、大区域
(1)大区域经理；
(2)大区域管理监督员；
(3)大区域培训讲师；
2、网点门店
(1)网点负责人；
(2)网点仓管；
(3)网点客服；
(4)网点派送员；
(5)网点装卸人员；
(6)网点业务员；
福利待遇：
1、转正后购买五险
2、每年员工体检
3、年终奖金
联系方式：
联 系 人：徐蕊、王琦琪
联系电话：0871--63570123-821（分机）；15987152542（徐蕊）；18208807821（王琦琪）
联系邮箱：592922941@
联系地址：云南省昆明市官渡区永中路169号云聚物流园
校园招聘违规举报
宣讲时间：2018年09月11日 09:00
所在学校：昆明理工大学
宣讲地点：新迎校区明虹楼报告厅
点击人次：19
单位简介
云南云聚物流有限公司成立于2015年，是专业从事货物运输、快运及北上广到达昆明空运的综合性物流企业。总部位于昆明，在昆明市内设有20几个营业点，在云南省内有110余条物流专线，市、县覆盖率80%。拥有运输车辆300余台，员工2000余人，且拥有量身打造的物流信息管理系统，车辆管理系统，GPS卫星定位系统，财务管理系统，微信及客户端app下单、查询、位置定位、消息通知系统等日臻完善的信息系统。构建了一个与互联网相结合的高效、透明、安全、便捷的现代化物流。 本着“以人为本，客户之上”的服务理念，为客户提供更优质的服务原则，云聚不断总结不足，加强公司基础设施建设，提高软硬件设施的科技含量，不断提升员工业务技能、自身素质和服务意识，立志做好收、派件的“最后100米”服务，让客户感觉到云聚的时效上速度、服务上的力度与温度，切实达到快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。
招聘简章
云南云聚物流有限公司招聘简章
公司简介：
云南云聚物流有限公司成立于2015年，是专业从事货物运输、快运及北上广到达昆明空运的综合性物流企业。总部位于昆明，在昆明市内设有20几个营业点，在云南省内有110余条物流专线，市、县覆盖率80%。拥有运输车辆300余台，员工2000余人，且拥有量身打造的物流信息管理系统，车辆管理系统，GPS卫星定位系统，财务管理系统，微信及客户端app下单、查询、位置定位、消息通知系统等日臻完善的信息系统。构建了一个与互联网相结合的高效、透明、安全、便捷的现代化物流。
本着“以人为本，客户之上”的服务理念，为客户提供更优质的服务原则，云聚不断总结不足，加强公司基础设施建设，提高软硬件设施的科技含量，不断提升员工业务技能、自身素质和服务意识，立志做好收、派件的“最后100米”服务，让客户感觉到云聚的时效上速度、服务上的力度与温度，切实达到快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。
以后，云聚仍将继续不断的探索客户需求，不断推出新产品和调整策略，不断的满足客户需求，提升客户体验度，力争以完善的物流网络、优质的服务、绿色高效的运作，在物流领域为国家、为云南的发展做出积极的贡献。 公司资质：
招聘事宜：
云南云聚物理有限公司因业务需求需要大批人才进行实习培训。
初步计划需要20--50人，期间工资1000--1500元/月（可包吃）。
根据实习培训表现、考核情况及各自意愿进行岗位安排。
岗位介绍：
一、云聚总部：
工作地点：云南省昆明市官渡区永中路云聚物流园F区办公大楼
1、行政部：
(1)行政专员：
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-4000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(2) 助理====＞总经理助理，各部门经理助理：
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为4000-6000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
2、财务部
(1)对账财务
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3300-4500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(2)现金出纳
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3500-5000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险;
(3)做账会计
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为4000-5500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
3、技术研发部
(1)技术专员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3500-4800，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(2)网页、系统维护员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3500-4500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(3)UX设计师；
需3-5年工作经验，实习考核期为实习工资，转正后薪酬为6000-10000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(4)WEB前端工程师；
需3-5年工作经验实习考核期为实习工资，转正后薪酬为6000-10000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(5)JAVA高级工程师；
需3-5年工作经验实习考核期为实习工资，转正后薪酬为10000-20000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(6)软件测试员
需2年以上工作经验，实习考核期为实习工资，转正后薪酬为6000-10000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
4、理赔部
(1)理赔接待员；
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-5000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险
(2)理赔专员；
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-6000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险
5、项目营销部
(1)项目业务员；
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-5000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险
(2)项目对接员；
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-5000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险
6、客服部
(1)电话客服；
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为2500-4500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险
(2)客户接待员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为2500-4000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险
7、市场部
(1)市场管理专员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-6000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(2)扫码员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为2000-3000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(3)分拨员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为2000-3500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(4)仓管
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为2000-3500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(5)回单管理员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为2000-3000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
8、公关部
(1) 大客户经理；
(2) 接待员；
(3) 客户关系维护员；
(4) 公众问题处理专员；
9、网管部
(1) 网点管理员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-6000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(2) 网点巡查员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-6000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
(3) 网点开设员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-5000，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险；
10、人事部
(1) 人事专员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-4500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险
(2) 绩效管理员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-4500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险
(3) 培训师
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为4000-6500，可供午餐，正式员工签订劳动合同后可购买员工五险
二、收揽网点
工作地点：昆明市内各收揽网点
(1) 开单员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-4000，
(2) 分拣员
实习考核期为实习工资，转正后薪酬为3000-4000，
三、地州网点（工作地点：云南省、贵州省内）【实习暂不涉及】：
1、大区域
(1)大区域经理；
(2)大区域管理监督员；
(3)大区域培训讲师；
2、网点门店
(1)网点负责人；
(2)网点仓管；
(3)网点客服；
(4)网点派送员；
(5)网点装卸人员；
(6)网点业务员；
福利待遇：
1、转正后购买五险
2、每年员工体检
3、年终奖金
联系方式：
联 系 人：徐蕊、王琦琪
联系电话：0871--63570123-821（分机）；15987152542（徐蕊）；18208807821（王琦琪）
联系邮箱：592922941@
联系地址：云南省昆明市官渡区永中路169号云聚物流园
校园招聘违规举报
